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培訓(xùn)班招生有哪些技巧?一、教育培訓(xùn)行業(yè)重要的就是教學(xué)質(zhì)量如果咱們的培訓(xùn)和補習(xí)效果很好,來補習(xí)的學(xué)生成績都有大幅度的提升,這樣就形成了口碑,每一個補習(xí)孩子的家長就是咱們的義務(wù)推銷員,還愁招不到學(xué)生?反之,則是招一個學(xué)生得罪一個學(xué)生和家長,銷售只會越來越難。那么問題來了,的師資力量如何?有沒**校老師?來補習(xí)的學(xué)生成績有沒有提升?課程價格能不能接受?如果我們的產(chǎn)品(課程補習(xí))不好,任憑你說破嘴也難以開
作為秋季招生的主要部門,兼職工作將是我們秋季招生中非常重要的人員組成部分。如果你有一個穩(wěn)定而強大的兼職團隊,我相信這將使你的秋季招聘工作更容易。我以前的市場部門在開學(xué)前半個月就開始為兼職團隊做準備,并在隨后的實際戰(zhàn)斗中取得了非常好的效果。在這里,我將與您分享一些關(guān)于兼職團隊工作的經(jīng)驗。首先,我們的兼職團隊來自哪里?這就要求你提前了解我們的常規(guī)招聘渠道。除了在網(wǎng)上發(fā)布一些招聘信息,較好的辦法就是主動
早期大部分培訓(xùn)學(xué)校都是招生都是靠地推和廣告,原先廣告效果比較好,現(xiàn)在廣告費用大幅增加,而家長對廣告的信賴度降低,那么培訓(xùn)機構(gòu)招生有哪些辦法呢?一、異業(yè)合作異業(yè)合作是比較普遍的聯(lián)合招生方式,但是很多培訓(xùn)機構(gòu)用不好的原因,主要因為以下兩點:1:活動設(shè)計的沒有趣味性或者對客戶群體沒有利益驅(qū)動。2:部分合作的培訓(xùn)機構(gòu)沒有全力推廣活動。二、廣告近兩年線下媒體環(huán)境也發(fā)生了很大的變化,從前的報紙和電視廣告已經(jīng)不
地推是一個培訓(xùn)學(xué)校不可或缺的必做工作有一些校長很年輕。思維很**前,各種微信營銷研究的很透徹,招生效果也很棒,在這里,胖彩虹想糾正一個觀點,校區(qū)是受地域性、周期性、等半傳統(tǒng)行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)營銷周期性很長、不是學(xué)校賴以生存的基本手段、講道理、地推才是硬功夫!地推講究方式方法:先用30秒建立與家長的信任感的印象①風(fēng)度:儀容儀表。要求:衣冠端正、半職業(yè)裝、不殺馬特,國際端莊標準、男士頭發(fā)7cm,女士頭發(fā)不過肩、
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