詞條
詞條說明
職稱評審分為初級職稱,中J職C和副高職稱,職稱層級越高,申報的難度也越大,需要準(zhǔn)備的材料相應(yīng)也會越多,那么在職稱評審中是否能夠順利T過都和哪些因素有關(guān)?今天就來和大家一起聊聊。一、沒有繼續(xù)J育能申報職稱嗎?按照陜西省職稱改革新進(jìn)要求,申報職稱需要提供近5年的繼續(xù)J育學(xué)習(xí)憑證,但也不是說每一位申報的學(xué)員都必須有5年的繼續(xù)J育才可以,比如,碩士畢業(yè)即可認(rèn)定助理工程師,如果畢業(yè)當(dāng)年評定,就無須繼續(xù)J育,
職C評審越來越受到職場人士的關(guān)注。而它的準(zhǔn)確定義是指經(jīng)過初次職C認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)再教育學(xué)時,申報中級職C以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表文章并且有一些項目工作經(jīng)歷上的材料證明,向本專業(yè)的評審**評委提交評審材料,經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級別的職C資格。1、學(xué)li條件:中級:本ke畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上;專ke畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上
陜西省工程師職稱改革后評審范圍、標(biāo)準(zhǔn)變化點
專Y技術(shù)人才是我國人才隊伍的骨干和中堅,是推動經(jīng)濟??社會發(fā)展的重要力量。隨著《關(guān)于深化技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》印發(fā),27個職稱系列的改革指導(dǎo)意見全部出臺,歷時5年的職稱制度改革重點任務(wù)已完成。這是現(xiàn)行職稱制度實施30多年來**進(jìn)行的全M系統(tǒng)改革,涉及約8000萬專Y技術(shù)人才,到底改了什么?改革后,如何開展專Y技術(shù)人才評價?評價標(biāo)準(zhǔn)、評審范圍有無變化?一、改革范圍:本次職稱制度改革的一大亮
一、申報范圍和條件按照相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格把握申報范圍和條件。(一)本省企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織、社會組織等單位(含*和外省市駐津單位,以下統(tǒng)稱“用人單位”)中在職的技術(shù)人才,以及從事技術(shù)工作的自由職業(yè)者,可以申報參加本市職稱評審。(二)對于全面實行崗位管理的事業(yè)單位,一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分的技術(shù)人才,在影響期內(nèi)不得申報職稱評審。公務(wù)員和離退休人員不得申報職稱
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