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品牌體系學(xué)習(xí)升級版-方法論+案例+底層思維
品牌新營銷時代已經(jīng)來臨。特別是現(xiàn)在消費市場發(fā)展到存量時代,品牌想要在激烈的競爭中穩(wěn)固生意基本盤,即使暫時玩不轉(zhuǎn)全部細分渠道,也要具備全渠道經(jīng)營的意識和洞察力,把資源集中到自身產(chǎn)出較高、對全盤生意較有增益的平臺。另外再噪聲之外,我們還要學(xué)會本質(zhì)的思考?!拔覀兘裉煸诿鎸π乱惠喖夹g(shù)變革的時候,過去所謂的成就和經(jīng)驗,恰恰就是未來可能遇到的包袱。所以一定要放下過去思考問題的方式,去立足于社會的變革,立足于怎
專業(yè)策劃師進修課程,3位策劃大咖直播授課,理論+實戰(zhàn)
80%以上的策劃人幾乎都是摸滾打爬很久才*成才,企業(yè)內(nèi)部人才青黃不接的現(xiàn)象十分普遍,大多數(shù)前輩不愿教人、小白無處學(xué)習(xí)故步自封和求學(xué)無門的兩個較端。導(dǎo)致了很多新人走上了抄方案和搞關(guān)系的路子周而復(fù)始,又是一批老油條,惡性循環(huán)。不能再拿紅軍過草地時候的意志力去要求后人了,真心不能,真的會浪費很多的時間成本和企業(yè)成本的。那么憋了一肚子的問題,到底該向誰請教?*122期策劃師人才培訓(xùn)課程幫助你建
聽了那么多分享還是不會做策劃?這門實戰(zhàn)策劃課程請查收!
很多人在學(xué)習(xí)聽分享的時候都非常高興,覺得終于聽到了一個干貨分享的東西了,有具體案例,并且能夠?qū)咐鸾膺M行分析。但當(dāng)他們真正想運用到工作當(dāng)中的時候就出現(xiàn)了一個問題——依然不會做。那么到底是什么導(dǎo)致他們看了,聽了很多案例分析,但卻依然不能落實在自己的工作中呢?我認為是因為他們在每一次學(xué)習(xí)的時候,都只能學(xué)到一些零碎的知識和技巧,但是自始而終都沒有構(gòu)建一個屬于自己的知識體系,來將這些碎片化的知識融會貫通
策劃行業(yè)發(fā)展前景廣闊,策劃人如何在AI時代提升競爭力
策劃屬于新興職業(yè)正處在紅利期,隨著策劃相關(guān)人才將越發(fā)“**”,早一步入局,就能早一步成為金字塔*的人才。但現(xiàn)實非常殘酷的一點是:策劃基礎(chǔ)薄弱的人想要入局,沒經(jīng)驗、沒作品成了一道巨大的門檻,如今職場上很難有人愿意手把手帶你入門。有的人通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)策劃程對策劃的知識有一定的了解,但是的確沒有練手的地方,沒有作品,技能得不到體現(xiàn),即使學(xué)得再好說得再好,在面試環(huán)節(jié)還是硬傷。的中級策劃師人才培訓(xùn)
公司名: 青春創(chuàng)業(yè)(北京)管理咨詢有限公司
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