16學(xué)時(shí)掌握活動(dòng)策劃思維+活動(dòng)執(zhí)行提升班 -線上直播授課

時(shí)間：2024-06-18作者：青春創(chuàng)業(yè)（北京）管理咨詢有限公司瀏覽：100

青春創(chuàng)業(yè)（北京）管理咨詢有限公司專注于策劃師培訓(xùn),策劃師考證,策劃師報(bào)名等

• 詞條

  詞條說明

• 做策劃還在套模板嗎？這門系統(tǒng)策劃課程幫你建立底層策劃思維

  我發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有意思的現(xiàn)象。一到重大節(jié)點(diǎn)，公司要做活動(dòng)的時(shí)候，比如馬上要到來的情人節(jié)、618大促，就一定會(huì)有小伙伴來問我求模板，求方案。真是很無奈，也很替大家著急!模板給你，做策劃就可以高枕**了嗎?其中有一位小伙伴讓我印象很深刻，說老板讓他做負(fù)責(zé)“五一勞動(dòng)大促”活動(dòng)。他連夜寫了版活動(dòng)策劃書，絞盡腦汁想了 4 個(gè)主題給到老板后，卻被老板一頓臭罵。你知道問題到底出在哪里嗎?這位小伙伴也很委屈，他說自己

• 缺人！人民日?qǐng)?bào)急招崗位，年薪40w想要這樣的人|122期策劃師課程3月30日開課！

  都知道今年畢業(yè)生找工作難，市場環(huán)境不好，很多崗位基本都不再招人，但策劃崗位的人才需求還在不斷增加。策劃已經(jīng)完全融入所有人的職場中，在職場中你會(huì)發(fā)現(xiàn)，會(huì)策劃就擁有的一定的話語權(quán)。也正是這樣，不管是互聯(lián)網(wǎng)大廠還是創(chuàng)業(yè)公司、不管是國企事業(yè)單位還是民營企業(yè)，為了宣傳品牌，獲得更多用戶較加離不開策劃，“活動(dòng)，營銷，品牌策劃”基本是標(biāo)配,就連人民日?qǐng)?bào)就在全網(wǎng)招聘策劃師。18年來不光服務(wù)于從業(yè)者，還給

• 策劃人如何提升能力?又應(yīng)該如何去學(xué)習(xí)

  為什么越來越多的策劃人都是“半路出家”。但現(xiàn)實(shí)是，策劃領(lǐng)域的薪資待遇兩較分化嚴(yán)重。有人已經(jīng)成為公司*當(dāng)一面的操盤手，拿著三五十萬年薪+股權(quán)/期權(quán)+合伙人。而也有策劃人，工資徘徊在五六千已經(jīng)一兩年了。人和人的區(qū)別到底在哪里?我們把答案解讀為：專業(yè)化、系統(tǒng)化普通策劃人，基本按部就班，**讓做活動(dòng)就做活動(dòng)，**讓寫文案就寫文案。工作經(jīng)常憑感覺，做活動(dòng)就去網(wǎng)上套用模板，數(shù)據(jù)分析就只是做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)...想要領(lǐng)

• 策劃值不值得學(xué)?

  策劃值不值得學(xué)?當(dāng)然!很簡單，越難的市場環(huán)境，有系統(tǒng)策劃能力的人就越值錢。不夸張地說，一個(gè)優(yōu)秀的策劃師帶來的**，可能 100 個(gè)普通執(zhí)行崗位都無法比擬。當(dāng)你在擔(dān)憂業(yè)績無法達(dá)成、卻毫無破局思路的時(shí)候，懂策劃的同學(xué)：在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，依據(jù)市場實(shí)際狀況和企業(yè)的營銷戰(zhàn)略方針，起草營銷策劃方案，幫助企業(yè)得到更多消費(fèi)者的認(rèn)可并對(duì)企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行購買。通過品牌包裝與品牌定位設(shè)計(jì)，規(guī)范公司品牌形象的使用，監(jiān)督，宣