深圳的投資獎勵政策

時間：2021-04-22作者：深圳市達晟信息咨詢有限公司瀏覽：166

深圳市達晟信息咨詢有限公司專注于高新企業(yè)認定,高新企業(yè)申報,深圳高層次人才等

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  詞條說明

• 深圳**企業(yè)認定審計

  高新審計是企業(yè)依據(jù)國家重點高新企業(yè)認定管理辦法相關規(guī)定，在進行高新認定時對近三年的財務狀況、研發(fā)費用支出情況及**產品(服務)收入情況進行審計，然后出具審計專項報告和年度審計報告。 **企業(yè)認定審計包括年度報告的審計和專項報告的審計這兩大類，共計5份報告： 1、近三年財稅審計報告（3份） 即對企業(yè)近三個會計年度財務狀況進行審計，如歷史年度已經出具了符合認定條件的年審報告的話則*重新進行審

• 深龍英才，龍崗區(qū)人才應該看的福利政策

  深龍英才是龍崗區(qū)根據(jù)區(qū)的實際情況所實施的一項人才計劃，包含了高層次人才引進計劃，以及各類型的高層次人才培養(yǎng)計劃，接下來小編介紹幾項里面的計劃內容： 一、深龍英才認定 這個計劃主要是認定符合龍崗區(qū)“深龍英才”分類目錄的人員，包括已經認定成功的市級高層次人才和其他**貢獻的人才。 該計劃將人才分為了A、B、C、D、E五類，其中**、地方級和后備級人才被分在了A、B、C這三類中。 對于這三類人才，該計

• 深圳龍華區(qū)金融企業(yè)補貼

  深圳企業(yè)補貼有哪些項目呢？以下小編講一講龍華區(qū)金融企業(yè)獎勵補貼的相關政策： （一）金融機構總部 一年內實繳注冊資本在 1 億元（含） 以上至 2 億元、2 億元（含）以上至 5 億元、5 億元（含）以上至10億元的，分別給予一次性500 萬元、800 萬元和1000 萬元的獎勵；對于達到 10 億元的則一次性給予 2000 萬元的獎勵； **過 10 億元的則**過部分每增加 1 億元增加 100 萬

• 深圳高層次人才之南山區(qū)“*團隊”支持計劃

  高層次人才的含義是指在人才隊伍各個領域中層次比較高的優(yōu)秀人才，或者是在專業(yè)*并且在國內外相關領域具有較高影響的人才。高層次人才是**緊缺的資源之一，深圳市為了引進人才可謂是出臺了不少的政策！不僅市里有對應的舉措，區(qū)里也跟著有不同的政策！如南山區(qū)的創(chuàng)新產業(yè)發(fā)展專項資金科技創(chuàng)新分項資金引進海外高層次創(chuàng)新人才“*團隊”支持計劃： 一、政策內容 南山區(qū)引進海外高層次創(chuàng)新人才“*團隊”支持計劃是南山區(qū)