詞條
詞條說(shuō)明
因無(wú)法辭退孕婦 竟調(diào)其當(dāng)清潔工
【案例回放】2007年4月,原本擔(dān)任上海某公司*策劃的楊女士請(qǐng)了一個(gè)月長(zhǎng)假到國(guó)外探望丈夫。5月21日重新上班時(shí),她得知公司一個(gè)項(xiàng)目宣布解散,包括她在內(nèi)的總共十名員工將要離職。但這時(shí)她發(fā)現(xiàn)自己懷孕了,為此公司不能解除她的勞動(dòng)合同,就給她安排了一個(gè)清潔工的工作。負(fù)責(zé)清掃公司男、女廁所,負(fù)責(zé)地面、紙簍、馬桶和洗手面盆等的清潔、消毒和衛(wèi)生工作。這令她氣憤不已:“我月薪9000元,如果簽了這份合同,估計(jì)就
律師點(diǎn)評(píng):較高人民*《關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》*14條規(guī)定:出賣(mài)人交付使用的房屋套內(nèi)建筑面積或者建筑面積與商品房買(mǎi)賣(mài)合同約定面積不符,合同有約定的,按照約定處理;合同沒(méi)有約定或者約定不明確的,按照以下原則處理: (一)面積誤差比**值在 3%以?xún)?nèi)(含3%),按照合同約定的價(jià)格據(jù)實(shí)結(jié)算,買(mǎi)受人請(qǐng)求解除合同的,不予支持; (二)面積誤差比絕 對(duì)值**出3%,買(mǎi)受人請(qǐng)求解
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》六大亮點(diǎn)
2012年4月28日**發(fā)布了重新修訂的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下統(tǒng)稱(chēng)《特別規(guī)定》),與1988年**發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》(以下統(tǒng)稱(chēng)《規(guī)定》)相比,《特別規(guī)定》具有以下六大亮點(diǎn)。 廣東鑫涌律師事務(wù)所點(diǎn)評(píng): 亮點(diǎn)一:適用范圍的規(guī)定較加準(zhǔn)確,體現(xiàn)了時(shí)代的特點(diǎn)。 2012年《特別規(guī)定》*二條規(guī)定“*人民共和國(guó)境內(nèi)的地區(qū)機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他組織等用人單
魏某是上海某電子設(shè)備公司職工,2008年4月22日,魏某因孕期不適,以手機(jī)短信形式告知經(jīng)理:“我身體不舒服,明天請(qǐng)假到醫(yī)院看看?!苯?jīng)理未回復(fù)。次日上午魏某又電話(huà)向經(jīng)理請(qǐng)假,并說(shuō)明婦幼保健院已出具建議休息一月的醫(yī)療證明單。4月24日,公司以魏某“擅自連續(xù)曠工三天、嚴(yán)重違反公司管理制度”為由,決定自4月27日起解除勞動(dòng)關(guān)系。后*判決,公司須在10日內(nèi)恢復(fù)與魏小姐的勞動(dòng)關(guān)系。 廣東鑫涌律師事務(wù)所許宜
公司名: 廣東鑫涌律師事務(wù)所
聯(lián)系人: 許宜群
電 話(huà): 755-83283091
手 機(jī): 13809892972
微 信: 13809892972
地 址: 廣東深圳羅湖區(qū)羅湖區(qū)深南東路2001號(hào)鴻昌廣場(chǎng)1109室
郵 編: 518031
網(wǎng) 址: boltxii.cn.b2b168.com
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