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職業(yè)規(guī)劃的七種常見方法 ?? ???1、自然發(fā)生法: ???一切都順其自然,尤其是在“包分配”的年代,之所以在那個時代可以使用,是因?yàn)槟鞘且粋€不太強(qiáng)調(diào)“個體成就感”和“自我幸福感”的時期,而今天,尤其是人類進(jìn)入21世紀(jì)之后,隨著社會的發(fā)展,人性關(guān)注的回歸,人們越來越希望可以自己為自己做出較好的選擇,來體現(xiàn)自己的人生價(jià)
對于個體的成長研究早已是一個耳熟能詳?shù)脑掝},特別是較近幾年對職業(yè)規(guī)劃的研究層出不窮。但是這樣的研究大多基于行為學(xué),心理學(xué)的角度進(jìn)行的。 ? ??? ????重要性分析 ??? **:從個體發(fā)展的角度,個體需要全面發(fā)展。從個體的人生發(fā)展導(dǎo)向來講,大致包括價(jià)值追求和職業(yè)追求。沒有了價(jià)值的驅(qū)動
職場求職做人做事的十個技巧 ??? ????一、關(guān)于成功 ??? 1.成功就等于目標(biāo),其他的一切都是這句話的注解。 ??? 2.成功不是因?yàn)榭?,而是因?yàn)橛胁襟E。 ??? 3.成功就是簡單的事情重復(fù)的去做。之所以有人不成功,并非是他做不到,
從成功中學(xué)習(xí) ? 為什么從成功中學(xué)習(xí)很困難?哈佛商學(xué)院的兩個教授——弗蘭切斯卡.吉諾和加里.皮薩諾發(fā)現(xiàn),人在面臨成功時有三個學(xué)習(xí)障礙:“基本歸因錯誤”、“過 度自信的偏好”和“不問所以綜合征”?!盎練w因錯誤”是指人們總喜歡將成功歸因?yàn)樽约旱奶熨x才能,以及當(dāng)前的商業(yè)模式或戰(zhàn)略,卻對客觀環(huán)境因素及偶然事 件等所起的作用視而不見?!斑^度自信的偏好”是指成功會讓一個人更加自信,讓我們誤以為萬
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