詞條
詞條說(shuō)明
蓋雅工場(chǎng)HR ONE排班管理系統(tǒng): 多行業(yè)常用智能排班模型,如:加班費(fèi)較少、人員成本較低、交期較短、客戶滿意度較高等; 可個(gè)性化配置排班模型; 大數(shù)據(jù)接口,如:ren流量、天氣等; 歷史數(shù)據(jù)自動(dòng)分析,實(shí)現(xiàn)排班模型的自我完善; 蓋雅工場(chǎng) 可幫助您提高準(zhǔn)確控制勞動(dòng)力成本,快速提升勞動(dòng)力效率,優(yōu)化勞動(dòng)力管理流程、提高全mian的勞動(dòng)力滿意度和提升整體勞動(dòng)力管理整體效能。我們承諾你的商業(yè)價(jià)值! 蓋雅工場(chǎng)
蓋雅導(dǎo)讀: 近幾天,由證監(jiān)會(huì)發(fā)布的熔斷制度深深地傷害了廣大股民的心,同時(shí)也引起了各界人士的吐槽。一時(shí)間,“熔斷“成為年末較*的詞語(yǔ)。以下是各個(gè)行業(yè)人士的吐槽。 一位醫(yī)護(hù)人員:強(qiáng)烈建議醫(yī)院也實(shí)行熔斷機(jī)制……一小時(shí)內(nèi)看門診**過(guò)15位,叫號(hào)自動(dòng)冷卻15分鐘,休息一下喝口水上個(gè)廁所;一上午看門診**過(guò)40位,自動(dòng)冷卻2小時(shí),小憩一下;一天手術(shù)**過(guò)5臺(tái),自動(dòng)冷卻一天,好好在家休息…… 一位普通員工:鑒于本
工時(shí)合規(guī)性管理系統(tǒng)軟件服務(wù)至上 蓋雅工場(chǎng)
蓋雅工場(chǎng)HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng): 應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)移動(dòng)采集方案及無(wú)線技術(shù),靈活方便地記錄生產(chǎn)工時(shí)、產(chǎn)量及效率,可實(shí)時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)所有生產(chǎn)線人員或生產(chǎn)線的狀態(tài),根據(jù)需要靈活安排及調(diào)度生產(chǎn)線人員,提高生產(chǎn)效率。同時(shí)通過(guò)系統(tǒng)的工時(shí)統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù),為相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的工時(shí)及效率數(shù)據(jù),用于核算員工工資及計(jì)算人力成本,*耗費(fèi)大量的人力進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核算。 蓋雅工場(chǎng)HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)的主要應(yīng)用包括: · 基于員
減員增效.風(fēng)險(xiǎn)管控|蓋雅工場(chǎng)*七屆中國(guó)式勞動(dòng)關(guān)系管理高級(jí)論壇
藍(lán)白執(zhí)行合伙人、原上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁**兼職仲裁員、上海市閘北區(qū)優(yōu)秀青年律師張斌代表藍(lán)白律師事務(wù)所發(fā)布了《2015企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系年度報(bào)告》。他以報(bào)告中的“大事記”為落腳點(diǎn),著重介紹了一些新近的政策法規(guī)及具有代表性的公開案例。 藍(lán)白合伙人、上海律師協(xié)會(huì)稅法業(yè)務(wù)研究**委員、上海市閘北區(qū)優(yōu)秀律師木利麗探討了零售業(yè)人力資源的風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)。在當(dāng)下,零售業(yè)人力資源主要聚焦在百貨、商**、專賣店等*店鋪人員和
公司名: 蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司
聯(lián)系人: 孔經(jīng)理
電 話: 0512-68059989
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微 信: 18115506413
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