茶葉*商五招選茶葉品牌

時(shí)間：2013-12-26作者：福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司瀏覽：82

福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司專注于茶葉,茶具,鐵觀音,茶葉*,茶葉店、生態(tài)茶等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 2014茶葉*連鎖發(fā)展趨勢(shì)

  近年來(lái)，以茶葉*連鎖為主導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)形式越來(lái)越受投資者青睞，并逐漸演變成一種良好有效的集財(cái)途徑。隨著茶葉*企業(yè)的不斷壯大，投身經(jīng)營(yíng)茶葉連鎖領(lǐng)域的人逐漸增多，茶企之間的競(jìng)爭(zhēng)也異常激烈。那么經(jīng)營(yíng)者如何做才能讓自身企業(yè)發(fā)展得較快呢?2014茶葉*連鎖發(fā)展新趨勢(shì)是管理創(chuàng)新，經(jīng)營(yíng)重在管理，還要注重創(chuàng)新，可見管理體制在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要地位。 ? 如今的茶葉市場(chǎng)多姿多彩，茶葉代理品牌較是豐富萬(wàn)

• 茶葉*店：如何提高員工的執(zhí)行力

  執(zhí)行力是指完成預(yù)定目標(biāo)的實(shí)際操作能力，是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力。對(duì)于鐵觀音*店來(lái)說(shuō)，員工的執(zhí)行力是運(yùn)營(yíng)的**競(jìng)爭(zhēng)力。提高員工執(zhí)行力有助于鐵觀音*店穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)、持續(xù)的發(fā)展下去。以下連贊茶業(yè)從幾個(gè)方面來(lái)談提高員工執(zhí)行力的方法。 一， 以管理者的上行下效提高員工執(zhí)行力。鐵觀音*店的管理者要以身作則，堅(jiān)持制度執(zhí)行的公正性，引導(dǎo)及影響員工發(fā)揮主動(dòng)性。 二，以制度規(guī)范提高員工執(zhí)行力。對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)

• 福建茗山茶葉*如何贏得發(fā)展

  茶葉*店屬于零售終端市場(chǎng)，直接面向廣大消費(fèi)者，服務(wù)流程多，工作繁忙，但也是較容易產(chǎn)生效益的。在茶葉*終端市場(chǎng)，茶葉*店如何才能贏得發(fā)展呢? 首先，終端門店的品牌形象 品牌形象是茶葉*店乃至*品牌的直觀體現(xiàn)。在如今品牌林立的商業(yè)市場(chǎng)，哪怕一個(gè)毫不見經(jīng)傳的品牌只要能做好店面裝飾及樣板展示，同樣能給業(yè)主帶來(lái)品牌的信心。所以茶葉*店的終端品牌形象應(yīng)該盡可能**品牌的商標(biāo)、品牌名稱和logo標(biāo)

• 福建茗山茶葉*店的四要訣

  近年來(lái)，隨著市場(chǎng)需求的擴(kuò)大，茶葉領(lǐng)域不斷向前發(fā)展，連鎖*作為新興模式在業(yè)內(nèi)興起。茗山原生態(tài)茶業(yè)是如何以較高的成功率、較短的學(xué)習(xí)曲線和系統(tǒng)化來(lái)吸引了許多有志從事茶行業(yè)的年輕人加入。原因在于四點(diǎn)： **，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，培養(yǎng)忠誠(chéng)客戶。誠(chéng)信是一種無(wú)形的財(cái)富，它能為企業(yè)帶來(lái)無(wú)法預(yù)估的**。茶葉*店嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，讓品質(zhì)成為口碑。在服務(wù)上也要遵循誠(chéng)信原則，讓消費(fèi)者放心購(gòu)買。經(jīng)過(guò)口口相傳，吸引新客戶，維護(hù)老