關(guān)于加強職業(yè)衛(wèi)生事中事后 監(jiān)管工作的通知

時間：2016-03-11作者：河南鑫安利安全科技股份有限公司瀏覽：314

河南鑫安利安全科技股份有限公司專注于安全評價,環(huán)境影響評價,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)安全狀況測試系統(tǒng)等

• 詞條

  詞條說明

• 了解安評機構(gòu) 關(guān)注安全評價市場現(xiàn)狀

  當(dāng)前，安全評價機構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍覆蓋了國民經(jīng)濟的各個領(lǐng)域。本文從安全評價的現(xiàn)狀，以及存在的問題等方面進(jìn)行了分析，提出了解決問題的思路。 安全評價也稱為風(fēng)險評價或危險評價，是以安全為目的，運用安全系統(tǒng)工程的原理和方法，辨識與分析工程、系統(tǒng)、生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危險有害因素，預(yù)測發(fā)生事故造成的職業(yè)危害的可能性和嚴(yán)重程度，提出科學(xué)、合理、可行的安全對策措施建議，做出評價結(jié)論。安全評價貫穿于工程、系統(tǒng)的設(shè)計、建

• 環(huán)保部：建設(shè)單位不公開環(huán)評信息 環(huán)評報告書將不予審批

  作為環(huán)保部近期連續(xù)出臺的系列環(huán)評制度性文件之一的《建設(shè)項目環(huán)境影響評價信息公開機制方案》(以下簡稱方案)明確提出，到2016年底，建立全過程、全覆蓋的建設(shè)項目環(huán)評信息公開機制，**公眾對項目建設(shè)的環(huán)境影響知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 方案說，環(huán)保部**網(wǎng)站設(shè)立環(huán)評資質(zhì)信息專欄，將所有環(huán)評機構(gòu)和從業(yè)人員的資質(zhì)信息和誠信記錄全部公開。同時，方案提出，建設(shè)單位不公開環(huán)評信息，**將對其環(huán)評報告書不予審

• 為什么現(xiàn)在環(huán)境影響評價報告寫得越來越繁雜？

  雖然業(yè)內(nèi)有**和*一直呼吁環(huán)評報告要精煉，但仍然有一些環(huán)評報告越寫越厚，越來越繁雜。有的編寫人員不分析自己的原因，一味責(zé)備*要求太多。 某些報告雜亂無章，沒有必要、無意義的重復(fù)太多太多，甚至在總論中已經(jīng)很明確的內(nèi)容，在各專題中均全部重復(fù)一遍，包括評價等級、評價范圍、評價因子、評價標(biāo)準(zhǔn)等，有的將“工程環(huán)境影響因素識別與評價因子篩選”這一本應(yīng)在工程分析中明確的內(nèi)容，寫成“環(huán)境影響分析”的內(nèi)容，與

• 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)做不好，肺就可能變成這樣

  用人單位是職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的責(zé)任主體。應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度，**職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)所需的資金投入，將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費用在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。 用人單位要把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入本單位職業(yè)病防治計劃、年度工作計劃和目標(biāo)責(zé)任體系，制定實施方案，落實責(zé)任人員。 用人單位要建立健全培訓(xùn)考核制度，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)禁形式主義和弄虛作假。 用人單位要建立健全培訓(xùn)檔案，真實記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、訓(xùn)練科目及考核情況等內(nèi)容，并