詞條
詞條說(shuō)明
博肯頓企業(yè)管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu) 服務(wù)范圍
博肯頓企業(yè)管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu) 服務(wù)范圍:博肯頓企業(yè)管理顧問(wèn)(中山)有限公司簡(jiǎn)介 企業(yè)介紹: 博肯頓顧問(wèn)公司,是一家扎根中山,服務(wù)全國(guó)的專業(yè)企業(yè)管理咨詢、顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。 博肯頓顧問(wèn)為企業(yè)提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的各模塊管理系統(tǒng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度,體系建設(shè)輔導(dǎo),企業(yè)商學(xué)院建立、ISO體系與產(chǎn)品認(rèn)證、客戶驗(yàn)廠、環(huán)保環(huán)評(píng)、高新科技企業(yè)培育與認(rèn)定等服務(wù)。輔導(dǎo)、培訓(xùn)企業(yè)員工學(xué)習(xí)、落實(shí)流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度等新體系的實(shí)施。以提
?? ? ? ? ???**電器董事長(zhǎng)董明珠做客*國(guó)發(fā)院公開(kāi)課活動(dòng)。一個(gè)多小時(shí)的演講《企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的良好力量》,氣場(chǎng)不凡,現(xiàn)場(chǎng)掌聲不斷,讓這次講座成為本年度較精彩的演講之一。視野君奉上較打動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀眾的**精彩看點(diǎn),董女士字字鏗鏘,猶在耳側(cè)。從**電器堅(jiān)守的技術(shù)與質(zhì)量,到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代實(shí)體經(jīng)濟(jì)何去何從,再到企業(yè)家的抱負(fù)與責(zé)任,
阿米巴經(jīng)營(yíng) 經(jīng)典27問(wèn) ?(之二)
承接前文 (之一):十三、阿米巴如何進(jìn)行內(nèi)部定價(jià)?阿米巴的內(nèi)部定價(jià)分為兩類:產(chǎn)品定價(jià)和服務(wù)定價(jià)產(chǎn)品定價(jià)的方法有:成本推算法、利潤(rùn)逆算法、市場(chǎng)參照法、計(jì)價(jià)還價(jià)法。服務(wù)包括:招聘、檢測(cè)等等服務(wù)單價(jià)=(人工+各種費(fèi)用)/預(yù)定服務(wù)次數(shù)+單次利潤(rùn)十四、什么樣的企業(yè)不適合做阿米巴?阿米巴它只是一種經(jīng)營(yíng)模式,理論所有的企業(yè)都可以運(yùn)用。但中國(guó)式阿米巴涉及到權(quán)利的下放和利益的分享,企業(yè)老板如果不愿意放權(quán),不愿意分享
企業(yè)為什么要學(xué)習(xí)阿米巴經(jīng)營(yíng)?
一般企業(yè)面臨的為什么?1.股權(quán)激勵(lì)也搞了為什么:還是難以培養(yǎng)人才?中高層能力難以提升?中高層理念還是難以統(tǒng)一,怎么辦?2.要發(fā)年終獎(jiǎng)時(shí)為什么:不知道怎么發(fā)?發(fā)給誰(shuí)?發(fā)多少,怎么辦?3.給員工薪資漲了又漲,績(jī)效變了又變?yōu)槭裁矗簡(jiǎn)T工卻沒(méi)激情?沒(méi)有動(dòng)力?還抱怨你給的不公平、不合理,怎么辦?4.一年忙到頭,明明賺錢,賬上卻沒(méi)有利潤(rùn)是為什么:不知道賺在哪里?虧在哪里?哪里費(fèi)用高?還是一筆糊涂賬,怎么辦?5.
公司名: 中山市博肯頓企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
聯(lián)系人: 唐海峰
電 話: 0760-87893789
手 機(jī): 13924983929
微 信: 13924983929
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