社保知識與辦理流程

時(shí)間：2020-01-05作者：中山市博肯頓企業(yè)管理顧問有限公司瀏覽：573

中山市博肯頓企業(yè)管理顧問有限公司專注于咨詢輔導(dǎo),企業(yè)培訓(xùn),體系認(rèn)證,環(huán)保環(huán)評,客戶驗(yàn)廠,貫標(biāo)認(rèn)證等

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  詞條說明

• 公司組織架構(gòu)圖

• 博肯頓企業(yè)管理顧問機(jī)構(gòu) 服務(wù)范圍

  博肯頓企業(yè)管理顧問機(jī)構(gòu) 服務(wù)范圍：博肯頓企業(yè)管理顧問（中山）有限公司簡介 企業(yè)介紹： 博肯頓顧問公司，是一家扎根中山，服務(wù)全國的專業(yè)企業(yè)管理咨詢、顧問機(jī)構(gòu)。 博肯頓顧問為企業(yè)提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的各模塊管理系統(tǒng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度，體系建設(shè)輔導(dǎo)，企業(yè)商學(xué)院建立、ISO體系與產(chǎn)品認(rèn)證、客戶驗(yàn)廠、環(huán)保環(huán)評、高新科技企業(yè)培育與認(rèn)定等服務(wù)。輔導(dǎo)、培訓(xùn)企業(yè)員工學(xué)習(xí)、落實(shí)流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度等新體系的實(shí)施。以提

• 企業(yè)為什么要學(xué)習(xí)阿米巴經(jīng)營？

  一般企業(yè)面臨的為什么？1.股權(quán)激勵也搞了為什么：還是難以培養(yǎng)人才？中高層能力難以提升？中高層理念還是難以統(tǒng)一，怎么辦？2.要發(fā)年終獎時(shí)為什么：不知道怎么發(fā)？發(fā)給誰？發(fā)多少，怎么辦？3.給員工薪資漲了又漲，績效變了又變?yōu)槭裁矗簡T工卻沒激情？沒有動力？還抱怨你給的不公平、不合理，怎么辦？4.一年忙到頭，明明賺錢，賬上卻沒有利潤是為什么：不知道賺在哪里？虧在哪里？哪里費(fèi)用高？還是一筆糊涂賬，怎么辦？5.

• ISO體系認(rèn)證

  ?實(shí)施ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證的好處與作用： ? ?可大致從三個角度簡單介紹： ??一是從用戶和消費(fèi)者的角度，提高產(chǎn)品質(zhì)量，保護(hù)消費(fèi)者利益，提高產(chǎn)品可信程度；可以使消費(fèi)者對質(zhì)量放心，持續(xù)滿足顧客的需求和期望； ? ? ??二是從**的角度，質(zhì)量體系認(rèn)證可以促進(jìn)質(zhì)量競爭，提高企業(yè)管理水平；幫助企業(yè)增強(qiáng)競爭能力；