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多元智能測評系統(tǒng)--MIDAS(Multiple Intelligences Developmental Assessment Scales)是由著名發(fā)展心理學家布萊頓·希勒(Branton Shearer)博士于1987年開發(fā),作為評估人的智力表現(xiàn),職業(yè)發(fā)展等的一種手段。是自我評估,引導人們更深入地了解他們的學習和生活。MIDAS為個人獲取自己的多元智能情況提供了一個有效的工具,為學生提供了一種
最早記載皮紋檢測技術的相關應用,是從中國古代的西周開始;西周的鬼谷子首創(chuàng)「手相學」,就曾提到了皮指紋的應用,雖然有人對鬼谷子的存在提出質疑,但它代表了中國古代已有指紋的相關研究與應用。到了唐宋時代,更是將皮指紋應用在民間土地與人口買賣的契約上,使得中國成為最早將皮指紋應用在商業(yè)行為上的國家。從十六世紀起,科學家們開始大量投入皮指紋的相關研究,由于皮指紋俱有「獨一無二」的特色,因此,不論從警界、軍事
隨著國家經(jīng)濟的轉型,社會對人才的需求也在轉變,大學生找不到合適的工作,企業(yè)還在呼吁“招工難”,海歸變成了海待;全社會都在加入大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的浪潮中。 創(chuàng)業(yè),所有人都適合嗎?管理、技術每個人都能兼?zhèn)鋯幔?大學四年專業(yè)用不上,為什么?原來,上大學選的專業(yè)和盲目,又沒有清晰的自我生涯定位,不知道自己適合從事什么樣的工作,三個月?lián)Q一家公司。格致皮紋檢測職業(yè)版-職業(yè)生涯規(guī)劃指南,幫助個體找到生涯發(fā)展的
隨著國家經(jīng)濟的轉型,社會對人才的需求也在轉變,大學生找不到合適的工作,企業(yè)還在呼吁“招工難”,海歸變成了海待;全社會都在加入大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的浪潮中。創(chuàng)業(yè),所有人都適合嗎?管理、技術每個人都能兼?zhèn)鋯?大學四年專業(yè)用不上,為什么?原來,上大學選的專業(yè)和盲目,又沒有清晰的自我生涯定位,不知道自己適合從事什么樣的工作,三個月?lián)Q一家公司。格致皮紋檢測職業(yè)版-職業(yè)生涯規(guī)劃指南,幫助個體找到生涯發(fā)展的起點!
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