詞條
詞條說(shuō)明
醫(yī)院評(píng)審基礎(chǔ)知識(shí)概述一
1.什么是醫(yī)院評(píng)審醫(yī)院評(píng)審是指醫(yī)院按照衛(wèi)生部《醫(yī)院評(píng)審辦法》要求,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展自我評(píng)價(jià),持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院工作,并接受衛(wèi)生行政部門對(duì)其規(guī)劃級(jí)別的功能任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià),以確定醫(yī)院等級(jí)的過(guò)程。2.醫(yī)院評(píng)審的原則堅(jiān)持**主導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、社會(huì)參與、公平公正的原則。3.醫(yī)院評(píng)審的方針以評(píng)促建、以評(píng)促改、評(píng)建并舉、重在內(nèi)涵。4.醫(yī)院評(píng)審的中心內(nèi)容圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績(jī)效,體現(xiàn)
中亞興簡(jiǎn)介 ???? ?? 深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司在深圳擁有中亞興科技發(fā)展有限公司、中亞興職業(yè)技能培訓(xùn)中心、深圳市中亞興知識(shí)產(chǎn)權(quán)有限公司、深圳市百都會(huì)科技有限公司5大單位和100多家合作單位合作項(xiàng)目的資源;中亞興公司較早成立于2006年,成立之初就秉承“誠(chéng)信**,服務(wù)企業(yè)”的理念。??? ?&n
疫情防控期間深圳市企業(yè)職工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
一、申領(lǐng)條件用工企業(yè)(不包括人力資源管理服務(wù)和勞務(wù)派遣企業(yè))申請(qǐng)員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí),需同時(shí)具備以下條件:(一)在本市依法注冊(cè)登記,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或經(jīng)總部授權(quán)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu);(二)正常經(jīng)營(yíng)且未被納入本市失信企業(yè)名單;(三)與員工依法建立勞動(dòng)關(guān)系;員工屬勞務(wù)派遣或人才租賃(人力資源服務(wù)外包)人員的,需在派遣/服務(wù)合同(協(xié)議)約定截止期限內(nèi)。二、培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)符合以下要求:1.培訓(xùn)項(xiàng)目按
關(guān)于中小學(xué)教師職稱評(píng)審和教師職務(wù)聘任的幾點(diǎn)思考和建議,供參考
近年來(lái),中小學(xué)教師職稱評(píng)審越來(lái)越難,主要是因?yàn)槊~少了,*也低了,這本是人事部門對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置方面的相關(guān)要求,無(wú)可厚非。但是,職稱評(píng)審的少名額和低*也產(chǎn)生了一些負(fù)面影響:**,造成各學(xué)校教師間的競(jìng)爭(zhēng)激烈,明爭(zhēng)暗斗。*二,造成教師與管理崗位人員間的矛盾加劇。*教師感覺(jué)管理崗位上的老師占了他們的名額,管理崗位上的老師還感覺(jué)課上的少,但工作總量卻不少,在職稱評(píng)審中明顯吃虧。*三,職稱評(píng)審有
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