蘇州吳中電子信息技術(shù)行業(yè)申報(bào)**企業(yè)認(rèn)定的程序

時(shí)間：2020-02-19作者：蘇州思睿晶華知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（普通合伙）瀏覽：292

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 蘇州相城企業(yè)認(rèn)定為**企業(yè)須同時(shí)滿足哪些條件

  蘇州相城企業(yè)認(rèn)定為**企業(yè)須同時(shí)滿足哪些條件？小編權(quán)智天下為您解答：（一）企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上；（申報(bào)**企業(yè)認(rèn)定是一件綜合性工作量大的工作，對(duì)企業(yè)影響也非常大，權(quán)智天下建議您尋找正規(guī)專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。）（二）企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不**10%；（三）企業(yè)通過(guò)*、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式，獲得對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核

• 【吳江**企業(yè)】高企認(rèn)定研發(fā)人員核算研發(fā)費(fèi)用的方法

  高企認(rèn)定研發(fā)人員核算研發(fā)費(fèi)用的方法? ? ?高企認(rèn)定研發(fā)人員核算研發(fā)費(fèi)用的方法，重點(diǎn)檢查以下資料：應(yīng)付工資，管理費(fèi)用明細(xì)賬；全年各月份工資表；全年個(gè)人所得稅申報(bào)表；勞動(dòng)合同；教育背景（必要時(shí)通過(guò)檢查*證明，以確定研發(fā)人員是否具備相關(guān)專業(yè)背景）；工作經(jīng)驗(yàn)和參加社會(huì)保險(xiǎn)等資料；結(jié)合研究開(kāi)發(fā)部門(mén)人員名單，確定研發(fā)人員的工資費(fèi)用是否真實(shí)，計(jì)算是否準(zhǔn)確；對(duì)受雇的研發(fā)人員，需取

• 2020年昆山高企認(rèn)定須規(guī)避失分項(xiàng)

  對(duì)于申報(bào)**企業(yè)而言，企業(yè)不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，應(yīng)高效、有序、合理、精細(xì)地準(zhǔn)備認(rèn)定前期工作，將有助于提高認(rèn)定的成功率。以下是小編權(quán)智天下為您整理的一些失分項(xiàng)，以備您申報(bào)時(shí)規(guī)避。(蘇州權(quán)智天下推進(jìn)行業(yè)發(fā)展，提升服務(wù)質(zhì)量，降低企業(yè)前期投入！高企**申報(bào)，讓你沒(méi)有后顧之憂！我司在申報(bào)設(shè)補(bǔ)貼備、專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、軟著申請(qǐng)、雙軟認(rèn)證、高企及高企培育入庫(kù)、企業(yè)技術(shù)中心、人才、技改項(xiàng)目方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以

• 【吳江**企業(yè)】高企認(rèn)定和高企培育區(qū)別是什么

  兩者間的差別1、要求高企對(duì)企業(yè)的要求大約如下：不**10%的研發(fā)人員，近三年研發(fā)費(fèi)用不**4% (營(yíng)業(yè)額達(dá)到兩億以上的企業(yè))或5% (營(yíng)業(yè)額兩億以下的企業(yè))，近三年的年度審計(jì)報(bào)告，企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)分在70分以上。高企培育對(duì)企業(yè)要求大約如下：不**5%的研發(fā)人員，近三年研發(fā)費(fèi)用占比不**3%， 近兩年的年度審計(jì)報(bào)告，企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)分在60分以上。2、優(yōu)惠政策高企：招投標(biāo)中同等條件**中標(biāo)，部分地區(qū)