培訓(xùn)的境界

時(shí)間：2020-03-18作者：深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司瀏覽：98

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 深圳市高層次人才認(rèn)定

  經(jīng)用人單位綜合評(píng)價(jià)達(dá)到相應(yīng)層級(jí)水平，且符合下列人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一者，可經(jīng)單位提出相應(yīng)層次的人才認(rèn)定申請(qǐng)。 一、**人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(600萬(wàn)) 二、***人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(300萬(wàn))三、地方級(jí)*人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(200萬(wàn)) 四、后備級(jí)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(160萬(wàn))高層次專業(yè)人才中**人才無(wú)年齡限制，***人才年齡應(yīng)在60周歲以下（其中高技能人才年齡應(yīng)在50周歲以下），地方級(jí)*人才年齡應(yīng)在55周歲以下（其中

• 職稱評(píng)審需具備哪些條件

  ⒈助理級(jí):⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。⑵大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。⑶中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。⑷高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。⑸初中以下*人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。⒉中級(jí):⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑶中專(高中)畢業(yè)，從事專業(yè)

• 職稱評(píng)審時(shí)答辯相關(guān)問(wèn)題闡述

  答辯的流程是怎樣的，這里需要注意以下幾點(diǎn)：1、注意關(guān)注官方公示，特別是中**需要參與答辯的工程師們，不要一直等待消息，**了答辯通知就比較麻煩了。2、單位報(bào)名的工程師應(yīng)積極咨詢單位辦理進(jìn)度，有些工程師的職稱是單位統(tǒng)一辦理的，每個(gè)人的情況也不太一樣，所以還是建議個(gè)人積極跟進(jìn)一下！3、每年的答辯基本上都在一家大型的會(huì)議酒店，到時(shí)評(píng)委會(huì)會(huì)通知你到那里的幾號(hào)房間 ，然后在評(píng)審單上簽字確認(rèn)參與答辯，這樣就順

• 深圳市重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)相關(guān)條件介紹

  一、重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)申請(qǐng)內(nèi)容為增強(qiáng)我市**產(chǎn)業(yè)**競(jìng)爭(zhēng)力，提升產(chǎn)業(yè)整體自主創(chuàng)新能力，突破關(guān)鍵零部件等產(chǎn)業(yè)發(fā)展共性關(guān)鍵技術(shù)，聚焦我市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)及民生改善的科技領(lǐng)域等瓶頸性關(guān)鍵技術(shù)，對(duì)深圳市**產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域、**主題、重大專項(xiàng)的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)予以資助。二、重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)支持強(qiáng)度與方式審批數(shù)量：受科技研發(fā)資金年度總額控制，單個(gè)項(xiàng)目資助強(qiáng)度較高不**過(guò)1000萬(wàn)元。審批方式：在我委網(wǎng)站掛