EcoVadis認(rèn)證為何關(guān)注健康與安全風(fēng)險防范措施？

時間：2022-06-20作者：山東中邦北方管理咨詢有限公司瀏覽：97

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• 詞條

  詞條說明

• Ecovadis審核的質(zhì)量有沒有保證？靠什么保證？

  為了保證Ecovadis審核的質(zhì)量，EcoVadis執(zhí)行健全的質(zhì)量管理體茶，包括《質(zhì)量政策》和《質(zhì)量手冊》近期EcoVadis完成丁由PWC AG進行的ISAE 3000審計。這次審計為EcoVadis的作業(yè)流程， 質(zhì)量監(jiān) 管程序和保安措施的設(shè)計和運作成效提供了第三方的認(rèn)證和檢測。2016年，EcoVadis在資訊安全管理體 系(SMS)方面**了 SO/EC 27001:2013 (iso 27

• EcoVadis審核：員工績效考核為何如此重要？

  企業(yè)接受Ecovadis審核時，需要供應(yīng)員工守時績效和作業(yè)展開查核相關(guān)文件。具體講，企業(yè)應(yīng)供應(yīng)按性別和員工類別區(qū)分的已接受績效查核及作業(yè)展開查核的員工總數(shù)百分比。EcoVadis審核之所以評審企業(yè)的員I績效查核狀況，是因為可以衡量企業(yè)守時評估員工績效的程度。企業(yè)進行績效查核,有助于員I工個人的展開,也有助于技術(shù)處理和企業(yè)內(nèi)部人力資本的展開。一起經(jīng)過評審企業(yè)績效查核狀況，EcoVadis認(rèn)證可以發(fā)現(xiàn)

• EcoVadis審核時為何對企業(yè)的舉報程序如此重視？

  在EcoVadis審核時，對舉報程序非常重視，會要求被審核的公司要制定有關(guān)環(huán)境、勞工與人權(quán)、商業(yè)道德等方面議題的舉報程序?？梢哉f，舉報程序是公司正式的內(nèi)部溝通渠道，為員公司員工和第三方提供了舉報不合規(guī)事件的重要途徑。那么，在EcoVadis企業(yè)社會責(zé)任審核中，舉報程序為何如此重要？在一個優(yōu)秀的企業(yè)社會責(zé)任管理體系里，舉報程序是一個非常重要的組成部分。它為員工和 外部利益相關(guān)方提供了必要的申訴途徑，

• EcoVadis認(rèn)證：員工應(yīng)有結(jié)社自由與集體談判權(quán)

  Ecovadis認(rèn)證對企業(yè)是否**職工的結(jié)社自由與集體商洽權(quán)適當(dāng)關(guān)注，并將其列為勞工與人權(quán)主題的一個重要審理議題。一般來說， 在承受EcoVadis認(rèn)證時，企業(yè)需提交結(jié)社自由與集體商洽權(quán)利可能面臨風(fēng)險的運營點情況，集體商洽協(xié)議包括的職工總數(shù)百分比。結(jié)社自由是由**宣言和公約界定的一項人權(quán)。在此布景下，結(jié)社自由是指雇主和工作者在未經(jīng)國家或任何其他實體事前授權(quán)或干與的情況下，安排、參與和運作自有安排的