詞條
詞條說明
1.幫助組織明確社會責(zé)任 社會責(zé)任這一概念很早就引入到國內(nèi),但是很多的企業(yè)沒有認(rèn)證或者說不明白該如何去履行自己的社會責(zé)任。如果一個企業(yè)僅僅只是為了盈利,那么他已經(jīng)失去了其真正的**所在。社會責(zé)任雖然不是法律,但是卻是一種道義,企業(yè)只有真正明確社會責(zé)任,才能夠好的立足于市場,謀求與設(shè)備共同發(fā)展,我知道有些企業(yè)是怕社會責(zé)任的提出會影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。2.是組織強(qiáng)有力的競爭武器3.有利于引進(jìn)投資商 對于
工廠申請辦理BSCI驗(yàn)廠,需要滿足以下條件:1.只有已經(jīng)通過SAI合格水平鑒定并由BSCI選定才會受托實(shí)施BSCI社會責(zé)任審核。這保證了的審核質(zhì)量,同時也避免昂貴的審核方式。2.除了SAI認(rèn)證外,F(xiàn)TA所選定實(shí)施BSCI社會責(zé)必須達(dá)到某些先決條件,并遵守一定的條件。3.BSCI驗(yàn)廠必須存在于重要供應(yīng)商所在的地區(qū),并有足夠的機(jī)構(gòu)來實(shí)施監(jiān)督和審核活動。這在區(qū)域特有經(jīng)驗(yàn)以及審核過程化這兩個方面都是必需的
SA8000(社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),是Social Accountability 8000的英文簡稱)是針對所有行業(yè)領(lǐng)域工作場所的**一個社會責(zé)任認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。其基礎(chǔ)為《勞工組織公約》、《聯(lián)合國人權(quán)宣言》和《聯(lián)合國兒童權(quán)利公約》所包含的工作場所行為規(guī)范準(zhǔn)則。SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)改進(jìn)并證明其在尊重工作場所基本人權(quán)方面履行了企業(yè)社會責(zé)任開創(chuàng)了**。本質(zhì)上,SA8000認(rèn)證是一個旨在改善工作條件的標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)企
ISO9001認(rèn)證就是我們常說的質(zhì)量管理體系認(rèn)證,是標(biāo)準(zhǔn)化組織的一個質(zhì)量管理以及質(zhì)量**的一個性認(rèn)證,得到了許多國家的認(rèn)可。該認(rèn)證不僅為質(zhì)量管理體系,也為總體管理體系設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)。該管理體系側(cè)重于運(yùn)營流程,站在消費(fèi)者的角度考慮問題,這就要求企業(yè)需要提高產(chǎn)品的質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量.通過ISO9001認(rèn)證,可以向消費(fèi)者或者是客戶展示我們是一家具有高效的管理體系且是不斷改進(jìn)的企業(yè)。事實(shí)上現(xiàn)在很多人對ISO900
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