實(shí)戰(zhàn)策劃技能提升班—體系化教學(xué)，從思維到實(shí)戰(zhàn)

時(shí)間：2023-07-08作者：青春創(chuàng)業(yè)（北京）管理咨詢有限公司瀏覽：85

青春創(chuàng)業(yè)（北京）管理咨詢有限公司專注于策劃師培訓(xùn),策劃師考證,策劃師報(bào)名等

• 詞條

  詞條說明

• 專業(yè)策劃師進(jìn)修課程，3位策劃大咖直播授課，理論+實(shí)戰(zhàn)

  80%以上的策劃人幾乎都是摸滾打爬很久才*成才，企業(yè)內(nèi)部人才青黃不接的現(xiàn)象十分普遍，大多數(shù)前輩不愿教人、小白無處學(xué)習(xí)故步自封和求學(xué)無門的兩個(gè)較端。導(dǎo)致了很多新人走上了抄方案和搞關(guān)系的路子周而復(fù)始，又是一批老油條，惡性循環(huán)。不能再拿紅軍過草地時(shí)候的意志力去要求后人了，真心不能，真的會(huì)浪費(fèi)很多的時(shí)間成本和企業(yè)成本的。那么憋了一肚子的問題，到底該向誰請(qǐng)教?*122期策劃師人才培訓(xùn)課程幫助你建

• |活動(dòng)策劃人都在學(xué)習(xí)的專業(yè)課程平臺(tái)

  很多策劃人都是在碎片化學(xué)習(xí)，基本處于閉門造車，摸著石頭過河的狀態(tài)。很多單純的只做策劃執(zhí)行工作，并不懂得運(yùn)營、裂變等專業(yè)技能，套用策劃案，查一些資料等，薪資當(dāng)然漲得更慢，離理想中的高薪其實(shí)就差在了上專業(yè)化和系統(tǒng)化的訓(xùn)練上。 作為專業(yè)的策劃師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，致力于策劃師培訓(xùn)18年，被稱為策劃界黃埔軍校，正是活動(dòng)策劃人邁向?qū)I(yè)專業(yè)策劃師的第一步。學(xué)員通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)后統(tǒng)一考試，考試合格獲取相應(yīng)等級(jí)的策劃

• 2023年?duì)I銷策劃實(shí)戰(zhàn)面授班--8天7夜，20年項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)*授課

  較近，頻頻收到同學(xué)們的反饋：「我要被老板“逼死”了」——熬夜熬禿了，才完成Boss安排的策劃案，但匯報(bào)完卻說，這不是他想要的?我剛提交了方案，就被Boss拍回來，說我總站在自己的角度思考問題?Boss提了個(gè)想法，讓我給建議，我根本不知道他到底想要啥，怎么回答?這些“翻車現(xiàn)場(chǎng)”，是在職場(chǎng)中策劃人認(rèn)為較令人頭禿的問題，沒有之一。其實(shí)較根本的原因是你沒有建立系統(tǒng)的策劃知識(shí)體系和底層策劃思維。在深度洞察了

• 品牌營銷策劃培訓(xùn)課程:20+年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)大咖授課，從“野路子”到“實(shí)戰(zhàn)派”必修課程

  并不是所有人都會(huì)做策劃，包括很多策劃人在內(nèi)，都并非科班出身，策劃思路以及方法上都是依葫蘆畫瓢，參考別家感覺上效果好的方式；或者是去買一些經(jīng)典的書籍自己研究，但是大部分都是深度的理論，案例也都比較老，沒有一定的基礎(chǔ)完全消化不了，更加不懂得如何轉(zhuǎn)化，用于自己的實(shí)際工作；市面上也有一些教你如何寫策劃案的課程，但是大多數(shù)是一些套路的總結(jié)，你用一次可能會(huì)有效果，但是*二次*三次呢？不專業(yè)、不系統(tǒng)、不體系的“