德生科技信用就醫(yī)服務(wù)惠民利民獲專題報(bào)道

時(shí)間：2023-07-31作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：82

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社?？ㄗ灾l(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說明

• 新就業(yè)形態(tài)受重視 德生科技精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)有望加速發(fā)展

  近年來就業(yè)問題受到**越來越高的關(guān)注，在2020年的**工作報(bào)告中，“就業(yè)”被提及了39次。與此同時(shí)，有政協(xié)委員與**紛紛提出建議：需*強(qiáng)化就業(yè)**政策，加大制度創(chuàng)新與支持力度，高度重視發(fā)展靈活就業(yè)的新就業(yè)形態(tài)，充分發(fā)展靈活就業(yè)領(lǐng)域這個(gè)的重要渠道等等，為實(shí)現(xiàn)保就業(yè)目標(biāo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 針對(duì)就業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展前景，特別是隨著共享經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)快速發(fā)展，靈活就業(yè)人群已經(jīng)成為重要的城市生活服務(wù)就業(yè)群

• 德生科技全景人力資源畫像助力職業(yè)背調(diào)更*客觀

  在當(dāng)今社會(huì)，人才之間的競爭愈發(fā)激烈，許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)在招聘過程中都加入了背景調(diào)查（背調(diào)）這一環(huán)節(jié)。背調(diào)的目的在于核實(shí)應(yīng)聘者的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、工作能力等做多維度的評(píng)估和確認(rèn)，以確保招聘到的員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力能夠適合擔(dān)任該公司的職位，并降低潛在的雇傭風(fēng)險(xiǎn)。首先，進(jìn)行背調(diào)是**企業(yè)用人*的重要手段。特別是涉及到企業(yè)的核心技術(shù)、重要項(xiàng)目或關(guān)鍵崗位，這些職位的任職者需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)

• “德生職業(yè)背調(diào)”打造全景人力資源畫像助力企業(yè)誠信發(fā)展

  “*造假”、“捏造工作經(jīng)歷”、“存在職業(yè)道德問題”等等這些問題經(jīng)常會(huì)在應(yīng)聘者身上出現(xiàn)，如果企業(yè)無法有效識(shí)別，一不小心將故意編造信息的應(yīng)聘者招募進(jìn)來，委以重任，輕則無法完成工作任務(wù)，重則讓企業(yè)蒙受重大經(jīng)濟(jì)和信譽(yù)損失。在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，有關(guān)職場誠信的問題愈加受到社會(huì)的重視。 中國是世界上較大的人力資源市場，人力資源較為豐富，擁有9.2億從業(yè)者，但中國職場誠信問題非常嚴(yán)重。據(jù)中國職業(yè)信用網(wǎng)的數(shù)據(jù)

• 大數(shù)據(jù)職業(yè)背調(diào)助力雇傭更*

  較近，網(wǎng)上關(guān)于招聘85名員工都是騙子的新聞傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，遭遇騙子騙薪，致使企業(yè)遭受損失，甚至導(dǎo)致企業(yè)倒閉，在之前就不時(shí)的有聽到或看到相關(guān)的報(bào)道。而出現(xiàn)這一情況發(fā)生，則是很多企業(yè)在進(jìn)行人員招聘時(shí)沒有進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)背調(diào)或背調(diào)把關(guān)不嚴(yán)或者背調(diào)的信息不準(zhǔn)確，從而導(dǎo)致了后面可能發(fā)生的一系列相關(guān)問題。在如今的時(shí)代背景下，第三方員工背景調(diào)查，不再僅僅只是一個(gè)甄別簡歷真假的工具，其更關(guān)乎到企業(yè)的正常運(yùn)營，在企業(yè)的