德生科技自研“一卡通服務(wù)站”精彩亮相

時(shí)間：2023-09-27作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：111

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社?？ㄗ灾l(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說明

• 德生科技AI便民服務(wù)站打開政務(wù)民生服務(wù)新方式

  隨著人工智能（AI）與大數(shù)據(jù)技術(shù)的飛速躍進(jìn)，以ChatGPT為代表的大模型引發(fā)全世界高度關(guān)注，**科技企業(yè)競相在大模型領(lǐng)域拓展商業(yè)疆域，呈現(xiàn)出群雄競逐的蓬勃態(tài)。大模型技術(shù)具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力、精準(zhǔn)的語義理解以及創(chuàng)新生成能力，自大模型工具出現(xiàn)以來，全國多地**部門開始探索新技術(shù)在政務(wù)領(lǐng)域中的應(yīng)用可能，推動(dòng)形成數(shù)字**改革浪潮。政務(wù)大模型可以有效解決大量人工咨詢和投訴問題，有助于釋放人力資源，降低政

• 德生科技開啟數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新模式助力公共就業(yè)服務(wù)效能有效提升

  自**以來，中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了飛速發(fā)展的時(shí)期，**了令人矚目的 成就，其背后的**要素，正在于中國充沛的勞動(dòng)力供給。但長期以來，囿于技術(shù)工具缺失、人口高速流動(dòng)、創(chuàng)業(yè)意愿不高、培訓(xùn)資源匹配難度大等問題，各地人社部門對(duì)本地人力資源的開發(fā)存在諸多挑戰(zhàn)。做好就業(yè)工作，供需匹配是關(guān)鍵。隨著就業(yè)與用工對(duì)接需求與日俱增，傳統(tǒng)的招聘會(huì)、技能培訓(xùn)等“老一套”就業(yè)服務(wù)已無法滿足市場需求的情況。當(dāng)大數(shù)據(jù)、人工智能等新一

• 大數(shù)據(jù)職業(yè)背景調(diào)查服務(wù)助力打造職場誠信生態(tài)圈

  近年來，人才招聘中遇到簡歷“包裝美化”甚至造假的情況越來越多，為企業(yè)埋下很大用工隱患。輕則存在崗位技能匹配度低、降低企業(yè)運(yùn)行的工作效率，重則破壞影響公司聲譽(yù)，導(dǎo)致公司出現(xiàn)倒閉風(fēng)險(xiǎn)等問題，因此，一份*可靠的候選人背景調(diào)查報(bào)告，可以為企業(yè)節(jié)省未來不必要的開銷，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，減少企業(yè)招聘，培訓(xùn)及再培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用開支，較重要的是為企業(yè)選用可靠的人才，避免對(duì)公司和客戶造成損害，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)生較大的效益起到了

• 德生科技社保卡智能客服助力社保服務(wù)較加輕松便捷高效

  社?？ㄖ悄芸头且环N基于人工智能技術(shù)開發(fā)的自動(dòng)化客戶服務(wù)系統(tǒng)，通過語音識(shí)別、自然語言處理等技術(shù)，能夠?qū)崿F(xiàn)智能問答、信息查詢、投訴建議等功能。與傳統(tǒng)的人工客服相比，社保卡智能客服具有以下優(yōu)勢(shì)：1、便捷性參保人員可以通過手機(jī)APP、微信公眾號(hào)等多種方式隨時(shí)隨地向社?？ㄖ悄芸头稍冇嘘P(guān)社保政策、報(bào)銷流程、待遇標(biāo)準(zhǔn)等方面的問題，得到快速準(zhǔn)確的答案務(wù)。2、智能化程度高社?？ㄖ悄芸头捎?*的自然語言處理技術(shù)