德生智慧就業(yè)服務(wù)解決方案讓基層就業(yè)更輕松

時(shí)間：2024-04-22作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：73

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社?？ㄗ灾l(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說明

• 德生科技以AI數(shù)字賦能公共就業(yè)服務(wù)生態(tài)體系建設(shè)

  公共就業(yè)服務(wù)是促進(jìn)市場供需匹配,實(shí)施就業(yè)援助的重要載體,是**促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)發(fā)展的重要手段.數(shù)字化轉(zhuǎn)型是實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求,有效應(yīng)對公共就業(yè)服務(wù)新需求的現(xiàn)實(shí)需要,提升公共就業(yè)服務(wù)效率和質(zhì)量的關(guān)鍵舉措.特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益復(fù)雜、就業(yè)市場競爭加劇的背景下，如何提高就業(yè)服務(wù)的效率與精準(zhǔn)度，推進(jìn)人社數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功，已經(jīng)成為各地**部門亟需解決的問題。為此，各地人社及相關(guān)行業(yè)企業(yè)積

• 德生科技全景人力資源畫像助力職業(yè)背調(diào)更*客觀

  在當(dāng)今社會(huì)，人才之間的競爭愈發(fā)激烈，許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)在招聘過程中都加入了背景調(diào)查（背調(diào)）這一環(huán)節(jié)。背調(diào)的目的在于核實(shí)應(yīng)聘者的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、工作能力等做多維度的評估和確認(rèn)，以確保招聘到的員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力能夠適合擔(dān)任該公司的職位，并降低潛在的雇傭風(fēng)險(xiǎn)。首先，進(jìn)行背調(diào)是**企業(yè)用人*的重要手段。特別是涉及到企業(yè)的核心技術(shù)、重要項(xiàng)目或關(guān)鍵崗位，這些職位的任職者需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)

• 德生科技：榮登大數(shù)據(jù)*榜單，推動(dòng)民生數(shù)據(jù)服務(wù)前行

  前不久，2023中國大數(shù)據(jù)*榜重磅發(fā)布，德生科技憑借在民生數(shù)據(jù)服務(wù)領(lǐng)域的深厚積累與綜合實(shí)力，榮登*榜單！2023中國大數(shù)據(jù)*榜由**數(shù)據(jù)資產(chǎn)理事會(huì)聯(lián)合華東江蘇大數(shù)據(jù)交易中心、Dataweekly，基于企業(yè)的財(cái)務(wù)表現(xiàn)、資本市場估值、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)注度以及品牌美譽(yù)度等四個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行綜合評定。該榜單所涵蓋的企業(yè)在研發(fā)投入和創(chuàng)新等方面位于行業(yè)良好位置，**行業(yè)變革，探索數(shù)據(jù)力量。目前，德生科技自研的“

• 德生科技打造數(shù)字化就業(yè)服務(wù)助力公共就業(yè)服務(wù)更高效

  **報(bào)告明確提出，“強(qiáng)化就業(yè)**政策”，“推動(dòng)解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾”。人社部門作為切實(shí)發(fā)揮較大民生部門、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要助推的部門，在強(qiáng)化就業(yè)**政策，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系、完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)及多渠道靈活就業(yè)、*提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場體系等方面扮演這重要角色。做好就業(yè)工作，供需匹配是關(guān)鍵。過去一直依靠傳統(tǒng)的人工手段來實(shí)現(xiàn)供需匹配，效率相對較低，求