潤滑油代理如何培養(yǎng)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員

時間：2021-09-09作者：深圳市沃丹潤滑科技有限公司瀏覽：162

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• 潤滑油代理如何培養(yǎng)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員

  潤滑油代理想要發(fā)展壯大，較大的難點在于如何提高銷量和增加市場占有率。在開拓市場的過程中，培養(yǎng)業(yè)務(wù)員是至關(guān)重要的一環(huán)。如何培養(yǎng)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，提高業(yè)務(wù)員的歸屬感和**感，減少流失率，是潤滑油代理商非常關(guān)心的問題。今天， 德國沃丹小編就自己培養(yǎng)人才的經(jīng)驗，來談?wù)剛€人的看法。 1.設(shè)定合理的獎懲制度 潤滑油代理商只有設(shè)定可執(zhí)行的制度，并嚴格執(zhí)行，在不斷實踐的過程中優(yōu)化調(diào)整，才能激發(fā)業(yè)務(wù)員的潛能，向著較高的

• 什么樣的返利支持，才能吸引終端門店？

  機油代理經(jīng)銷商 開發(fā)終端門店，少不了要用各種“甜頭”吸引門店下單。那么什么樣的返利政策才能吸引到門店呢，較**的要點就是，要投其所好，給門店比較實在的東西。德國沃丹小編給您個案例做參考，希望能對您有所啟發(fā)。 機油代理經(jīng)銷商拜訪門店的時候，可以重點講一下自己的返利政策，比如說一年賣機油300箱，廠家就送一臺舉升機。但對于門店來說，一下子就要賣300箱，可能是有點壓力的。在這種情況下，機油代理經(jīng)銷商要

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• 和用戶談戀愛，機油代理經(jīng)銷商想不賺錢都難

  互聯(lián)網(wǎng)時代，機油代理商 與廠家、客戶的關(guān)系也發(fā)生了微妙的變化。想要賺錢，需要改變以往對機油廠家的深度依賴，更多與終端客戶去“談戀愛”。只有這樣，才能較好地賺到錢！ 其實這個也不難理解，機油廠家面對的市場不局限于某個特定的區(qū)域，更多的是面向全國市場。雖然不少機油廠家會提出當?shù)厥袌鲅芯考岸ㄖ茽I銷方案的政策，但受制于人力與物力，大部分的廠家還是需要聯(lián)合經(jīng)銷商對當?shù)厍馈⑾M者做相關(guān)的分析和研究。 對于機