企業(yè)改變舊觀念——該反思

時(shí)間：2020-01-05作者：東莞市精凌電子有限公司瀏覽：674

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• 詞條

  詞條說明

• 規(guī)章制度的重要性

  在一次同學(xué)聚會(huì)上，幾年不見的幾位同學(xué)相談勝歡，正聊得起勁時(shí)，其中一位同學(xué)突然接到一個(gè)電話，怒氣沖沖的說要回公司處理公事，我們幾個(gè)打趣到：公司就你一個(gè)人了呀！非要老板親自出馬？ 他無耐的說，前任總監(jiān)離辭,沒有把工作交接清楚,所以導(dǎo)致新來接手的總監(jiān)，對(duì)工作不熟悉，所以大小事都要等著他來拍板,聽完之后我是進(jìn)入沉思...不管是大企業(yè)還是小企業(yè)只要是換新人工作上都會(huì)出現(xiàn)這樣.....那樣....的問題. 其

• 人工智能擴(kuò)張將會(huì)給人類帶來哪些影響

  隨著人工智能技術(shù)快速發(fā)展，給我們的生活及工作都帶來巨大的影響，智能技術(shù)給人類的生活帶來便利快捷，同時(shí)也帶來工作崗位的巨大競(jìng)爭(zhēng)，人們現(xiàn)在是擔(dān)心，智能技術(shù)的擴(kuò)大，這將會(huì)導(dǎo)致大量的失業(yè)，以后的就業(yè)會(huì)不會(huì)更加困難...等問題. 毫無疑問,現(xiàn)在很多單一重復(fù)的工種,都已經(jīng)被機(jī)器人取代,人工智能雖然能給企業(yè)帶來利潤,但許多人就將失去了就業(yè)機(jī)會(huì),我們是否應(yīng)該認(rèn)真考慮未來經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu),并開始開發(fā)應(yīng)對(duì)的智能產(chǎn)品,人工

• 精凌載帶之誠信經(jīng)營

  本公司持著誠信經(jīng)營，合作共贏的態(tài)度在市場(chǎng)經(jīng)營十年有余。 精凌家人深知：誠信，是一切美德的基礎(chǔ)，是一切道德賴以維系的前提，還是立身，修德，處事，乃至做人之根本。 誠信也是一種信賴，客戶對(duì)精凌編帶下的每一筆訂單，都是對(duì)精凌的信賴，對(duì)于精凌家人來說客戶的每一筆訂單，無論大小，接單就意味著對(duì)客戶作出的一次承諾，我們都全力以赴完成任務(wù)，正是這一次次地誠信付出，才換回精凌編帶在業(yè)界的好口碑。 精凌載帶的家人

• 載帶生產(chǎn)只傳播“正能量”遠(yuǎn)離“負(fù)能量”

  你的生活中，工作中是不是也圍繞著一些整天抱怨、消較、冷淡、自卑、妒忌、攀比、多疑的朋友或者同事,在生中出現(xiàn)這種帶有負(fù)面情緒的人當(dāng)然就很好處理“不接觸”,“不交往”,但是在團(tuán)隊(duì)里,低頭不見抬頭見,那些傳染較快的不是那些鼓舞人心、積極向上的信息和正能量,反而是那些消較、倦怠、心里不爽的人和事,你稍不留神自己很可能就會(huì)被帶入負(fù)面情緒中,不僅影響工作,傷害人際關(guān)系,嚴(yán)重的還會(huì)帶入生活中,把負(fù)面情緒帶給自己