詞條
詞條說明
工服的管理可以分兩種情形,一種是出于工作需要,要求員工必須按規(guī)定穿著的,一種是作為福利,發(fā)放給員工的,不一定要求員工必須穿或者只要求偶爾穿。本文講如何做好工服管理,自然重點(diǎn)講的是前者。既然是出于工作需要,規(guī)定員工穿著,首先我們可以分析下,要求員工穿著工服的目的。1、提升企業(yè)的形象。2、提升員工的形象/幸福感。3、識別員工的身份,便于開展內(nèi)外部工作。4、提升員工工作的安全性這幾條是相互關(guān)聯(lián)的,不同的
企業(yè)每一年只辦一次的文藝活動很少,而通常這種低頻率次的事情,無論針對策劃者或是參加者,則是份量較重要的。企業(yè)文化藝術(shù)的推廣工作的實(shí)質(zhì)之一,便是企業(yè)的企業(yè)文化**理念承傳下來。在承傳企業(yè)文化衫的方面上,很多閱歷豐富企業(yè)的作法是,將人力物力資金投入一部分到周年紀(jì)念文化衫定制中去。定制企業(yè)周年慶文化衫的一個的共識便是,隱形在參加者及第三方散播到的客戶中做好了一個企業(yè)**品牌信息的宣傳策劃。那樣的推廣方式
過去大家的職業(yè)裝大多是購買成衣,現(xiàn)在越來越多的公司和企業(yè)選擇定制職業(yè)裝。作為宣傳企業(yè)文化的窗口,定制職業(yè)裝有著廣泛的受眾群體和巨大的增長潛力。下面小編為你總結(jié)一下定制職業(yè)裝的優(yōu)勢,一起來看看吧~1.舒服合身,**和成衣“千人一衣”相比,定制職業(yè)裝是為每一個人量體定做的,較加符合個人的身材特點(diǎn)。同時,定制職業(yè)裝具有較好的面料,穿著體驗(yàn)較好,較加服帖。而成衣大多價(jià)格便宜,質(zhì)量不如定制職業(yè)裝。因此,
職業(yè)裝是目前社會中人與人交流和工作的一種標(biāo)志,目前**都推崇職業(yè)化,于是就出現(xiàn)了廚師需要穿廚師服,醫(yī)生需要穿白色天師服,工人需要穿藍(lán)色工裝,商務(wù)人士需要穿西服等等現(xiàn)象,是人類身份地位以及工作形式的一種體現(xiàn)。職業(yè)裝定制又分為量身定制,個性化定制,奢侈**定制。量身**定制:貼合身形的服裝是較好的,量衣師精心的測量是一件成功服裝作品的前提條件。個性化**定制:服裝達(dá)人總是有很多的創(chuàng)意,很多的靈感,很多
公司名: 廣西碧仁服裝有限責(zé)任公司
聯(lián)系人: 韋顯景
電 話:
手 機(jī): 13878181514
微 信: 13878181514
地 址: 廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班33號路魯班商貿(mào)城1棟a單元
郵 編:
網(wǎng) 址: slfs008.b2b168.com
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