選擇上下料機器人生產廠家需要注意的四大事項

時間：2014-10-31

作者：東莞市樂佰特機器人有限公司

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選擇上下料機器人生產廠家需要注意的四大事項
現(xiàn)在人們生活水平好了，人力成本不斷上升，五金沖壓行業(yè)又臟又累又危險的職位越來越不好招人了。上下料機器人的出現(xiàn)解決了這個難題，上下料機器人可以全天24時，365天不間斷工作.不需要擔心勞動法和員工受傷，無法按期交貨，工件質量不一等問題。在選擇上下料機器人生產廠家的時候需要注意以下四大事項 ?http:///portal.php?mod=view&a
浙江“機器人換人”企業(yè)減少用工70**
?“機器換人”的結果，一方面帶來勞動生產率的提升，另一方面必然對用工數(shù)量產生影響，同時也對工人技術、知識等方面水平提出了新的要求。用工成本問題，是大多數(shù)企業(yè)支持“機器換人”的主要因素之一。據(jù)悉，2005-2012年，浙江規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)人均勞動報酬從14847元/年增加到41370元/年，年均增長15.8%，總量和增幅均居全國**。 http:///p
寧波機器人生產廠家樂佰特打磨機器人簡介
? ? ? ?打磨拋光機器人是現(xiàn)代工業(yè)機器人眾多種類的一種，用于替代傳統(tǒng)人工進行工件的打磨拋光工作。?? ? ? ? ?樂佰特打磨機器人主要用于工件的表面打磨，棱角去毛刺，焊縫打磨，內腔內孔去毛刺，孔口螺紋口加工等工作。?打磨機器人由示教盒、控制柜、機器人本體、壓力傳感器、磨頭組件等部分
不少企業(yè)面對用工荒的辦法是“機器人換人”
? ??招工難在幾年前就已經(jīng)開始，并從東部沿海逐步擴展到內地再到西部，且從較開始的簡單體力勞動領域逐步向相對較廣的范圍擴散。也就是說，新增勞動力實際上是在逐步減少。 ? ? ??目前不少企業(yè)應對人口紅利消失的辦法是“機器換人”。以某上市公司為例，公司不少車間都大幅減少了用人量，在其車間，6臺大型機器靜靜運轉，卻只有兩名工作人員