匯通科技—工廠人事考勤系統(tǒng)

時(shí)間：2019-02-14作者：蘇州匯通軟件科技有限公司瀏覽：162

蘇州匯通軟件科技有限公司專注于eHR系統(tǒng),人力資源管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng)等

• 詞條

  詞條說明

• 匯通科技-考勤消費(fèi)管理系統(tǒng)

  曾今，有人事管理人員來電咨詢就餐消費(fèi)案例分享給大家：某工廠餐廳用了四臺(tái)售飯機(jī)，餐廳分四個(gè)售飯窗口，每天晚上采集消費(fèi)數(shù)據(jù)，人事還得花時(shí)間手工結(jié)算，但是有一段時(shí)間有幾臺(tái)售飯機(jī)和電腦軟件上的數(shù)據(jù)會(huì)對(duì)不起來，導(dǎo)致金額有差異。人事每次月底比對(duì)就餐數(shù)據(jù)都很頭疼。 對(duì)于企業(yè)的就餐管理，早期的就餐解決方案主要還是停留在硬件為主：選用訂餐機(jī)、就餐機(jī)等設(shè)備，員工就餐通過碰卡消費(fèi)。這些還是停留在單模塊手工結(jié)算的初級(jí)階段

• 自動(dòng)化考勤系統(tǒng)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)-匯通科技

  之前經(jīng)常有一些人事來電咨詢：公司由于是研發(fā)性機(jī)構(gòu)，對(duì)員工的考勤并不是很側(cè)重，主要看員工績(jī)效一塊，對(duì)于該類的研發(fā)性企業(yè)，考勤制度比較寬放?？记诠芾硎瞧髽I(yè) 基本的管理之一，它關(guān)系到了員工的薪資管理，敬業(yè)度調(diào)查及企業(yè)效率轉(zhuǎn)化等重要方面。寬松或許對(duì)某些企業(yè)來說有著相對(duì)較好的作用，但是對(duì)于大多數(shù)企業(yè)，尤其是對(duì)零售、制造、服務(wù)等勞動(dòng)力密集型企業(yè)來說，嚴(yán)格的考勤管理會(huì)給企業(yè)帶來多的效益，也同樣能增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)

• hr人事考勤系統(tǒng)選型常見誤區(qū)-匯通科技

  購(gòu)買人力資源管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)工廠人資管理辦公自動(dòng)化、智能化是工廠加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高員工辦公效率和工作質(zhì)量的重要手段。然而，很多工廠在人力資源管理系統(tǒng)選購(gòu)時(shí)*陷入誤區(qū)，主要包括以下幾方面。 自行開發(fā)，系統(tǒng)符合自家需求 很多有一?定開發(fā)實(shí)力的工廠會(huì)認(rèn)為自己工廠內(nèi)部開發(fā)一個(gè)hr人事考勤系統(tǒng)想必是能滿足自己工廠的需求的，而且，投入的資金也會(huì)比較少，因?yàn)槎际亲约喝碎_發(fā)的，升級(jí)或者維護(hù)都是隨時(shí)的事情。然而，事情

• 匯通科技----eHR人力資源管理系統(tǒng)

  【產(chǎn)品】：匯通科技----eHR人力資源管理系統(tǒng) 蘇州匯通軟件科技有限公司（匯通科技）自創(chuàng)辦以來20多年，始終專注于產(chǎn)品的研發(fā)，技術(shù)的改進(jìn)，打造了成熟的eHR人力資源管理系統(tǒng)和智能出入管理系統(tǒng)，涉及了生物識(shí)別的應(yīng)用領(lǐng)域，發(fā)展至今實(shí)施了近千家客戶，沉淀 了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 技術(shù)方面，匯通科技建立了一套完善的技術(shù)研發(fā)體系，迄今已獲得3項(xiàng)省級(jí)**產(chǎn)品，8項(xiàng)國(guó)家實(shí)用新型，25項(xiàng)國(guó)家計(jì)算機(jī)軟