詞條
詞條說明
? ? ? ?管理者應該盡量將工作做適當分工,許多出色的管理者都是大權*攬,小權分散。用一句通俗的話說就是:“該管的管,不該管的就讓別人去管?!? ? ? ? 一個管理者能處理的工作量有限,即使再能干,**多也只能做三倍的工作。所以,聰明的管理者的分配,這樣一來,即使他不在公司,工作也能順利進行。此外,要先讓每個人都了解
一、堅持三不原則1、不接受不合格品不接受不合格品是指員工在生產加工之前,先對前傳遞的產品按規(guī)定檢查其是否合格,一旦發(fā)現問題則有權拒絕接受,并及時反饋到前工序。前道工序人員需要馬上停止加工,追查原因,采取措施,使品質問題得以及時發(fā)現糾正,并避免不合格品繼續(xù)加工造成的浪費。2、不制造不合格品不制造不合格品是指接受前道的合格品后,在本崗位加工時嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)范,確保產品的加工質量。對作業(yè)前的檢查、確認等
精細化工行業(yè)質量管理系統(tǒng)?創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)較難,要守好質量穩(wěn)定是根本,如何保證產品質量持續(xù)穩(wěn)定,關鍵是要在企業(yè)構建一套質量管理體系,加強每個環(huán)節(jié)、每個步驟的控制,從而保證產品的質量。質量管理系統(tǒng)就是從全面構建企業(yè)質量控制體系出發(fā),通過對原材料的檢驗、半成品的檢驗、成品檢驗、生產過程中的檢驗及成品退貨的檢驗來全面加強企業(yè)產品量控制。產品質量檢驗由系統(tǒng)自動進行判斷是否合格,自動出具檢驗報告,通過
現如今,涂料企業(yè)的**競爭力直接體現在企業(yè)人力資源層面的競爭。而企業(yè)管理,則是通過對人進行有計劃,有組織的運作,達成共同設定目標的過程。在涂料市場競爭加劇、產品同質化環(huán)境下,企業(yè)之間的差異,開始決定于消費者對企業(yè)提供服務的感受上。經營企業(yè)就是經營人心,“抓眼球、揪耳朵,都不如暖人心”。 一個企業(yè)的發(fā)展,較根本的就是關心人。其實,做企業(yè)的較終目的就是為社會創(chuàng)造效益,讓每一個員工生活得較好。企業(yè)為員
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