銀彈谷：中國(guó)信創(chuàng)生態(tài)市場(chǎng)**觀點(diǎn)發(fā)布

時(shí)間：2022-08-04作者：珠海銀彈谷網(wǎng)絡(luò)有限公司瀏覽：74

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  詞條說明

• 銀彈谷：低代碼/零代碼依然需要持續(xù)且長(zhǎng)期的給予企業(yè)用戶市場(chǎng)教育

  企業(yè)市場(chǎng)對(duì)低代碼/零代碼的認(rèn)知情況71.5%的受訪者表示沒聽說過低代碼/零代碼相關(guān)技術(shù)，28.5%的受訪者表示知道或了解低代碼/零代碼，其中28.5%的受訪者里的企業(yè)應(yīng)用低代碼/零代碼平臺(tái)的真實(shí)現(xiàn)狀：17.9%目前僅處于了解、 調(diào)研階段，3.7%目前正在進(jìn)行測(cè) 試/試用體驗(yàn)階段，6.1%已經(jīng)測(cè)試完成并 成功使用低代碼/ 零代碼平臺(tái)，0.8%曾使用過低代碼/ 零代碼平臺(tái)，目前已停用。T研究認(rèn)為：目前

• 銀彈谷：中國(guó)人力資源數(shù)字化研究報(bào)告之發(fā)展背景

  九大模塊、三大支柱構(gòu)成人力資源管理**整體人力資源管理是企業(yè)對(duì)人力資源進(jìn)行管理配置的一系列活動(dòng)的總稱，覆蓋選人、育人、用人、留人等環(huán)節(jié)，囊括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等管理形式，旨在保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展較大化。根據(jù)工作的流程和內(nèi)容，人力資源管理可以分為九大運(yùn)行模塊。各個(gè)板塊之間存在**聯(lián)系，共同組成企業(yè)內(nèi)部管理生態(tài)，發(fā)揮作用支撐系統(tǒng)良性運(yùn)轉(zhuǎn)，為企業(yè)較終的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供支持。此外，人力資源管理還

• 銀彈谷：金融行業(yè)信息化統(tǒng)治嚴(yán)重處理辦法

  上篇文章說到過醫(yī)藥信息化建設(shè)受國(guó)家政策影響較大，那么本期來看看金融行業(yè)信息化如何？金融行業(yè)信息化成熟，存在業(yè)務(wù)同質(zhì)化、地區(qū)發(fā)展不均衡等特點(diǎn)行業(yè)信息化基礎(chǔ)：金融行業(yè)信息化起步早，20世紀(jì)80年代金融管理部門采用當(dāng)時(shí)**的客戶端/ 服務(wù)器架構(gòu)構(gòu)建電子聯(lián)行和電子證券交易系統(tǒng), 為金融信息化發(fā)展提供了不可或缺的重要基礎(chǔ)設(shè)施。金融機(jī)構(gòu)建設(shè)**交易、賬務(wù)、信貸等系統(tǒng), 實(shí)現(xiàn)了從手工處理到自動(dòng)化處理的轉(zhuǎn)變。伴隨

• 銀彈谷零代碼軟件開發(fā)套件樹形結(jié)構(gòu)字段生成方法實(shí)用技巧

  次為大家?guī)磴y彈谷零代碼軟件開發(fā)套件樹形結(jié)構(gòu)字段生成方法實(shí)用技巧： Q：在只有id和PID字段的情況下，如何生成樹形結(jié)構(gòu)的其他字段？ 除了id和PID，樹形結(jié)構(gòu)的字段還有：InnerCode（層級(jí)碼字段）、IsLeaf（葉子節(jié)點(diǎn)字段）、OrderNo（排序字段）。 邏輯 使用規(guī)則【保存實(shí)體到數(shù)據(jù)庫(kù)】，勾選“樹形實(shí)體”，并選擇好樹結(jié)構(gòu)字段。 觸發(fā)保存后，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)實(shí)體中已有的id和PID，自動(dòng)生成I