詞條
詞條說明
上期說到工傷險(xiǎn)社保的繳納是根據(jù)地方不同的政策來定的,如果地方規(guī)定的是20號之前可以繳納社保,那我20號剛招進(jìn)來一個(gè)員工,21-30號這10天是沒有辦法給他交這個(gè)保險(xiǎn)的,如果這十天內(nèi)這個(gè)員工不小心上班途中受傷之類的意外,公司應(yīng)該怎么處理呢? 給大家舉個(gè)真實(shí)案例,一個(gè)小姑娘早上七點(diǎn)多騎個(gè)電動車上班,直接被一輛掛車掛死,當(dāng)場壓死,然后公司還沒有來得及給這個(gè)小姑娘交保險(xiǎn),也沒有給他辦意外險(xiǎn),以及雇主責(zé)任
企業(yè)如果是跟靈活用工平臺簽訂了合同,那他是不需要為靈工人員繳納社保的,兩方各自與靈工平臺簽訂承包協(xié)議,不再單獨(dú)簽合同,這樣一來,既**了企業(yè)的成本支出,又增加了靈工人員的個(gè)人收入。? 靈工人員因?yàn)槭歉脚_簽訂的承包協(xié)議,所以他是以自主經(jīng)營的身份跟企業(yè)合作的,拿到的報(bào)酬也相當(dāng)于個(gè)人經(jīng)營所得,交的稅自然也就是個(gè)人經(jīng)營所得稅,只需要零點(diǎn)幾的稅率就可以了。? 員工的能夠少交很多稅,那
鄭州靈活用工平臺開發(fā)有什么風(fēng)險(xiǎn)?
現(xiàn)在的靈活用工平臺其實(shí)已經(jīng)發(fā)展得很不錯(cuò)了,但也仍舊是處在發(fā)展中的階段,這個(gè)是不可否認(rèn)的,畢竟靈活用工平臺從問世到現(xiàn)在總共也沒幾年的時(shí)間。? 也正是因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間段沒有什么資歷,所以現(xiàn)在很多人對于靈活用工平臺是不信任的,相比起這種新興的用工模式,大家較信任傳統(tǒng)的用工模式,認(rèn)為穩(wěn)定才是較重要的。? 但其實(shí)很多時(shí)候我們所擔(dān)心的問題,都是因?yàn)槲覀兊牟涣私猓驗(yàn)椴涣私馑圆艜ε鲁鍪?,?/p>
我們在開發(fā)系統(tǒng)的時(shí)候,可以選擇自主開發(fā),這樣開發(fā)的時(shí)間周期,一般來講,如果技術(shù)團(tuán)隊(duì)很多,有那么幾十個(gè)工程師的話,一般半年左右,三到六個(gè)月都可以開發(fā)出來。? 如果只是幾個(gè)人開發(fā),你可能開發(fā)的時(shí)間周期至少要一年以上。? 那么如果說你預(yù)算再少一點(diǎn),你就可以基于選擇一些別人已經(jīng)開發(fā)好的系統(tǒng),你直接去購買過來,然后在它的基礎(chǔ)上你做一些二開就可以了。? 做一些二次開發(fā)的好處就在
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