天橋下澆筑水泥錐該不該？到底有何用？

時(shí)間：2020-01-05作者：廣東鑫涌律師事務(wù)所瀏覽：1029

廣東鑫涌律師事務(wù)所專(zhuān)注于等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 發(fā)明人或設(shè)計(jì)人能否主張**所有權(quán)

  當(dāng)同一內(nèi)容的發(fā)明創(chuàng)造分別由若干個(gè)單位或者個(gè)人申請(qǐng)專(zhuān)利時(shí),只能對(duì)其中一個(gè)單位或者個(gè)人授予**權(quán)。 國(guó)外發(fā)明人或設(shè)計(jì)人在專(zhuān)利申請(qǐng)日前完成了設(shè)計(jì)，國(guó)內(nèi)**權(quán)人依據(jù)該發(fā)明或設(shè)計(jì)申請(qǐng)了**權(quán)，這類(lèi)案件的**權(quán)歸屬，應(yīng)遵循我國(guó)**授權(quán)的先申請(qǐng)?jiān)瓌t和地域性原則，國(guó)外發(fā)明人或設(shè)計(jì)人要求直接確認(rèn)**權(quán)歸其所有的沒(méi)有法律依據(jù)，其僅享有在**文件中寫(xiě)明自己是發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的權(quán)利。

• 女職工產(chǎn)假延長(zhǎng)至98天 晚育假仍有

  女職工晚育產(chǎn)假增15天男方可享10天護(hù)理假 “新規(guī)定說(shuō)，產(chǎn)假可以休98天，而沒(méi)有說(shuō)晚育，那么晚育假是否會(huì)取消呢？”昨日，不少讀者咨詢(xún)。據(jù)了解，根據(jù)以前的規(guī)定，女職工產(chǎn)假不**90天，而此次《規(guī)定》中明確規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；生育多胞胎的，每個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 廣東鑫涌律師事務(wù)所律師

• 旅行社強(qiáng)迫購(gòu)物可能被停業(yè)

  十一屆*****二十八次會(huì)議27日上午在北京人民大會(huì)堂舉行**次全體會(huì)議。根據(jù)會(huì)議通過(guò)的議程，本次**會(huì)議繼續(xù)審議民事訴訟法修正案草案、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法修正案草案、精神衛(wèi)生法草案，**審議特種設(shè)備安全法草案、旅游法草案、環(huán)境保護(hù)法修正案草案等。 為了不斷豐富旅游產(chǎn)品，提升旅游服務(wù)質(zhì)量，對(duì)于人民群眾關(guān)心的旅游安全、零負(fù)團(tuán)費(fèi)、景區(qū)票價(jià)、強(qiáng)迫購(gòu)物、導(dǎo)游執(zhí)業(yè)許可、旅游者維權(quán)困難等，均有相應(yīng)規(guī)范。

• 勞動(dòng)法中的竟業(yè)限制

  21世紀(jì)什么較寶貴？人才！”，這句話(huà)雖然是電影里的臺(tái)詞，但卻反映出了一個(gè)實(shí)實(shí)在在的道理?，F(xiàn)在，許多企業(yè)為了較好的與商業(yè)對(duì)手搞競(jìng)爭(zhēng)，紛紛使用起了“競(jìng)業(yè)限制”這一招法律功夫。即他們要求勞動(dòng)者與他們簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，即要求勞動(dòng)者在離職后一段時(shí)間內(nèi)不得到同類(lèi)行業(yè)的公司就職。但是，“競(jìng)業(yè)限制”這一條款的適用是有很多條件的。用不好的話(huà)，將會(huì)導(dǎo)致本來(lái)很有用的法律利器鈍而無(wú)用。下面的案例將告訴你，究竟如何正確使