青島軟博會(huì)上金蝶秀“云”管理

時(shí)間：2020-01-05作者：吳江市歐迪曼軟件有限公司瀏覽：587

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  詞條說明

• 歐迪曼金蝶代理總公司率全公司伙伴走進(jìn)吳江!

  吳江金蝶軟件成功奧秘、探尋未來**成長(zhǎng)之路 2012年8月28日，歐迪曼軟件有限公司林總經(jīng)理率全公司50多名良好員工一起走進(jìn)古城吳江，開始“講解吳江金蝶軟件成功奧秘、探尋未來**成長(zhǎng)之路”的交流學(xué)習(xí)之旅。 28號(hào)早晨，來自各地的吳江金蝶伙伴代表，共同參觀吳江公司的早會(huì)文化。上午，針對(duì)伙伴們提出的核心員工流失等問題，**是吳江員工代表汪雪，從員工自身的角度解析吳江如何吸引并且留住人才的特色文化管理模

• 餐飲管理軟件讓餐廳留住老顧客

  顧客的二次或多次光臨是餐飲企業(yè)較想看到的結(jié)果，老顧客必然會(huì)帶來新顧客，長(zhǎng)期會(huì)形成一個(gè)良性循環(huán)。然而企業(yè)雖然意識(shí)到了這一點(diǎn)，但是卻很難做到，吸引顧客反復(fù)光臨的主要因素是服務(wù)質(zhì)量，其次是產(chǎn)品，而后是價(jià)格。餐飲企業(yè)通過后兩者的調(diào)整來迎合顧客的需要，但是卻忽視了服務(wù)的重要性。 中國(guó)餐飲業(yè)區(qū)別于國(guó)外餐飲行業(yè)的一個(gè)重要原因就是客流量，特別是周末及假期，面對(duì)潮水般的顧客，企業(yè)能做到的只能是**顧客都能吃上飯，而

• 金蝶微博升級(jí)為云之家 將為企業(yè)協(xié)同帶來革命性轉(zhuǎn)變

  沈敏 金蝶公司高級(jí)副總裁、商業(yè)價(jià)值研究院院長(zhǎng) 金蝶微博在2月份正式上線6個(gè)月，到今天為止已經(jīng)累計(jì)了近2萬家企業(yè)、25萬用戶，成為中國(guó)較大的企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)。今天，金蝶微博被賦予了一個(gè)新的使命，加入更多的社交化應(yīng)用，使微博成為“社交化工作空間”，這就是云之家。金蝶微博**升級(jí)為云之家，將為企業(yè)協(xié)同帶來革命性的轉(zhuǎn)變。吳江OA系統(tǒng) IDC較新發(fā)布的一個(gè)報(bào)告顯示，金蝶在中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)管理軟件市場(chǎng)的占有率連續(xù)

• 餐飲軟件的在企業(yè)管理方面的價(jià)值

  餐飲管理軟件能幫助企業(yè)規(guī)范管理流程，提高服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)管理上也可以做到有據(jù)可查，隨時(shí)統(tǒng)計(jì)，成本核算等。主要體現(xiàn)在： 1、會(huì)員管理：顧客是上帝，會(huì)員卡、貴賓卡是一家餐飲業(yè)留住老顧客吸引新顧客的重要方法。通過餐飲管理軟件登記完善的會(huì)員資料，為顧客提供較好的服務(wù)。 2、成本管理：通過對(duì)每個(gè)菜品耗用到貴重原材料的**菜品建立標(biāo)準(zhǔn)耗用成本卡，建立起對(duì)生產(chǎn)物料成本的目標(biāo)跟蹤管理體系，合理控制成本。 3、進(jìn)銷存