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詞條說明
曾今,有人事管理人員來電咨詢就餐消費案例分享給大家:某工廠餐廳用了四臺售飯機,餐廳分四個售飯窗口,每天晚上采集消費數(shù)據(jù),人事還得花時間手工結(jié)算,但是有一段時間有幾臺售飯機和電腦軟件上的數(shù)據(jù)會對不起來,導致金額有差異。人事每次月底比對就餐數(shù)據(jù)都很頭疼。 對于企業(yè)的就餐管理,早期的就餐解決方案主要還是停留在硬件為主:選用訂餐機、就餐機等設備,員工就餐通過碰卡消費。這些還是停留在單模塊手工結(jié)算的初級階段
hr考勤系統(tǒng)軟件多少錢一套呢?價格差別很大,從幾萬到幾百萬不等,甚至還有免費的人力資源管理系統(tǒng),企業(yè)在采購系統(tǒng)時就會糾結(jié)到底怎樣的hr考勤系統(tǒng)軟件是合適的呢? 免費人力資源管理系統(tǒng) 免費的hr考勤系統(tǒng)是否靠譜?他是以什么方式來盈利的?有免費的hr考勤系統(tǒng)送給你,免費的系統(tǒng)到底能不能用?他對企業(yè)的數(shù)據(jù)是否安全? hr考勤系統(tǒng)多少錢,如何把握價格? hr考勤系統(tǒng)的價格差距實在是大,企業(yè)該如何把握一套系
之前有人事來咨詢“有沒有自動統(tǒng)計的考勤軟件?”每到月末統(tǒng)計每一位員工的考勤數(shù)據(jù)就很頭疼,需要統(tǒng)計出每一位員工的詳細上班、請假、遲到、早退、出差等的數(shù)據(jù)。人事管理者統(tǒng)計結(jié)算工作比較繁瑣,咱們就聊一下“考勤統(tǒng)計”。 目前市場上的考勤統(tǒng)計系統(tǒng)種類繁多,大致分為兩大類:一般由的軟件工程師定制開發(fā)或者考勤公司開發(fā)??记谙到y(tǒng)類型一般分為:簡*勤系統(tǒng)、移動版考勤系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)。 簡*勤統(tǒng)計系統(tǒng) 購買
近兩年,特別是制造業(yè)工廠過年前后已逐漸感受到來自人力資源的壓力--工廠直呼招工難!企業(yè)人力資源管理復雜,企業(yè)用技術驅(qū)動人力資源管理的需求日益增強,隨著工業(yè)企業(yè)信息化的推進,開始拉動人力資源技術服務的快速崛起。如何利用技術手段實現(xiàn)人力資源管理的規(guī)范化、自動化,解決人才結(jié)構(gòu)問題,勞動力供給問題以及員工訴求問題成為企業(yè)發(fā)展的關鍵要點。 目前企業(yè)普遍存在人力資源管理效率不高的問題,尤其是大中型企業(yè),人
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