快來(lái)看，這10項(xiàng)個(gè)稅優(yōu)惠政策您用到了嗎

時(shí)間：2019-06-24作者：北京啟宣名學(xué)教育咨詢有限公司瀏覽：193

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 餐補(bǔ)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)私車公用等9個(gè)常見(jiàn)個(gè)稅問(wèn)題

  會(huì)計(jì)較頭疼的餐補(bǔ)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)私車公用的稅務(wù)處理問(wèn)題，以后不用怕了 一 向員工發(fā)放用餐費(fèi)是否需要扣繳個(gè)稅？ （1）不需要扣繳個(gè)人所得稅的情形： 員工因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)，不扣繳個(gè)人所得稅； 員工出差發(fā)生的餐費(fèi)、工作餐，在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)領(lǐng)取差旅費(fèi)補(bǔ)貼，不扣繳個(gè)人所得稅。 老師：這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有具體的，企業(yè)自己根據(jù)企業(yè)情況制定差旅費(fèi)補(bǔ)貼 標(biāo)準(zhǔn)。

• 基于企業(yè)整體績(jī)效的財(cái)務(wù)分析套路（深度好文）

  你可能會(huì)做財(cái)務(wù)分析，但是真正對(duì)老板決策能起到引導(dǎo)作用的不多。今天通過(guò)幾個(gè)真實(shí)的案例來(lái)講講有用的財(cái)務(wù)分析應(yīng)該是怎樣的！ 財(cái)務(wù)分析中經(jīng)常遇到的問(wèn)題 案例： 公司概況：一家經(jīng)營(yíng)進(jìn)口建筑機(jī)械銷售、售后服務(wù)、零配件銷售的企業(yè)，公司業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展很快，銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)多達(dá)幾十個(gè)分支機(jī)構(gòu)，年經(jīng)營(yíng)額突破5億元，公司人員達(dá)800人。 該公司財(cái)務(wù)分析狀況：老板對(duì)公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告不滿意；老板對(duì)“財(cái)務(wù)分析”提出的要求：

• 拿5000工資與50000工資的區(qū)別！3張聊天記錄告訴你！

  有的人拿5000， 有的人拿50000， 同在一個(gè)公司、一份工作， 這就是差距。 一 剛?cè)肼殨r(shí) 普通員工：看重工資的高低，在一無(wú)所長(zhǎng)的前提下，沒(méi)有想過(guò)學(xué)習(xí)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能。 優(yōu)秀員工：更看重寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，踏踏實(shí)實(shí)地去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，他相信只要有豐富的經(jīng)驗(yàn)，以后無(wú)論到哪都能贏得高薪。 二 對(duì)待問(wèn)題 普通員工：在工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，對(duì)于問(wèn)題他們往往以抱怨的態(tài)度去對(duì)待，而沒(méi)有想方法去解決

• 從Excel到PPT 打造有說(shuō)服力的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告

  財(cái)務(wù)管理者經(jīng)典培訓(xùn)課程—Excel實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)開課了，為了響應(yīng)愛(ài)學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)人的熱烈呼聲，啟宣教育集團(tuán)在下半年推出**場(chǎng)Excel實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)營(yíng)--《從Excel到PPT打造有說(shuō)服力的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告》將于7月份與大家見(jiàn)面了------ 我們財(cái)務(wù)人經(jīng)常為數(shù)據(jù)煩惱，辛辛苦苦的分析報(bào)告完成了，然而，**仍然不滿意！為什么會(huì)這樣？你的報(bào)告究竟要說(shuō)明什么問(wèn)題？看起來(lái)直觀嗎？你做的分析報(bào)告有說(shuō)服力嗎？在匯報(bào)會(huì)上，你的P