財(cái)務(wù)報(bào)表分析公式（完整版）！會(huì)計(jì)必收！

時(shí)間：2019-07-22作者：北京啟宣名學(xué)教育咨詢有限公司瀏覽：193

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  詞條說明

• 個(gè)人所得稅熱點(diǎn)問題（建議每個(gè)人都看看）

  個(gè)人所得稅與我們每個(gè)人的生活息息相關(guān)，近期，關(guān)于個(gè)人所得稅熱點(diǎn)問題有哪些呢？小編對(duì)廣大納稅人咨詢的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了歸納梳理，匯總?cè)缦拢?問題一 今年6月，本人與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)簽訂了購(gòu)房合同，那么，住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除是從購(gòu)房合同簽訂的月份開始計(jì)算扣除嗎？ 根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年*60號(hào)）*三條規(guī)定： 住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除的計(jì)算時(shí)間為貸款合同約定開始還款

• 如何“巧用”個(gè)稅新政“算”全年一次性獎(jiǎng)金

  個(gè)稅新政已經(jīng)施行快半年啦，大家都熟練掌握了嗎？ 其實(shí)，新政里藏著不少“減稅”小妙招呢~ 就拿全年一次性獎(jiǎng)金來說， 不同的算法可是會(huì)算出不同的結(jié)果哦~ 定義 全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。 上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。 政策依據(jù)：《國(guó)家稅

• 即日起，這樣轉(zhuǎn)賬=嚴(yán)查！國(guó)家剛宣布！企業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)核查來了！

  剛剛傳來消息！6月26日，中國(guó)人民銀行、工業(yè)和信息化部、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局四部委聯(lián)合召開企業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)啟動(dòng)會(huì)，共同運(yùn)行企業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)。 1 國(guó)家重磅宣布！ 企業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)啟動(dòng) 企業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)搭建了各部委、人民銀行以及銀行等參與機(jī)構(gòu)之間信息共享和核查的通道，實(shí)現(xiàn)企業(yè)相關(guān)人員手機(jī)號(hào)碼、企業(yè)納稅狀態(tài)、企業(yè)登記注冊(cè)信息核查三大功能。 一、劃重點(diǎn)！企業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)核查主要

• 拿5000工資與50000工資的區(qū)別！3張聊天記錄告訴你！

  有的人拿5000， 有的人拿50000， 同在一個(gè)公司、一份工作， 這就是差距。 一 剛?cè)肼殨r(shí) 普通員工：看重工資的高低，在一無所長(zhǎng)的前提下，沒有想過學(xué)習(xí)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能。 優(yōu)秀員工：較看重寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，踏踏實(shí)實(shí)地去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，他相信只要有豐富的經(jīng)驗(yàn)，以后無論到哪都能贏得高薪。 二 對(duì)待問題 普通員工：在工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)各種各樣的問題，對(duì)于問題他們往往以抱怨的態(tài)度去對(duì)待，而沒有想方法去解決