SEDEX人權(quán)驗(yàn)廠，SEDEX人權(quán)驗(yàn)廠判定標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間：2019-11-25作者：無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：154

無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司專注于BSCI驗(yàn)廠,GRS認(rèn)證等

• 詞條

  詞條說明

• WRAP認(rèn)證計(jì)劃的目標(biāo)是什么

  WRAP驗(yàn)廠初審與復(fù)審區(qū)別 WRAP驗(yàn)廠初審： 能自己選擇公證行，不通知審核時(shí)間。 WRAP驗(yàn)廠復(fù)審： 公證行由WRAP直接*，并不通知審核時(shí)間。 WRAP認(rèn)證－職業(yè)健康檢查報(bào)告 很多客戶在驗(yàn)廠過程中都習(xí)慣做一些假的證件。但**網(wǎng)在這里提醒各位客戶，有些證件是需要看原件的。 其中WRAP驗(yàn)廠中，職業(yè)健康檢查報(bào)告，審核員就是需要查看原件或提供體檢費(fèi)的支付發(fā)票。希望大家做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。 WRAP認(rèn)

• ISO認(rèn)證如何辦理，辦理流程情況

  ISO9000不是指一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，而是一組標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)稱?！癐SO9000族標(biāo)準(zhǔn)”指由ISO/TC176制定的所有**標(biāo)準(zhǔn)。TC176即ISO中*176個(gè)技術(shù)**，TC176專門負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。ISO/TC176早在1990年*九屆年會(huì)上提出了《90年代**質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施策略》，對(duì)1987版的ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)分兩個(gè)階段進(jìn)行修改：**階段在1994年完成，*二階段在2000年完

• 家樂福驗(yàn)廠-家樂福驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)

  家樂福[ICS驗(yàn)廠較新標(biāo)準(zhǔn)]如下：8點(diǎn) 1.[家樂福ICS驗(yàn)廠]工作時(shí)間： 1.遵照國(guó)家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)48小時(shí)每星期，可以拒絕加班 2.加班自愿和加班不能**過12個(gè)小時(shí)每星期 3.連續(xù)6個(gè)工作日后必休息1天 2.[家樂福ICS驗(yàn)廠]員工自由 1.工人可以在工作場(chǎng)所自由活動(dòng); 2.工人可自由的離開在給予的合理通知 3.工廠不能延遲發(fā)工資給工人 4.工人*上交住房金和身份證 5.工廠不允許收押金 3

• BSCI審核條件-BSCI驗(yàn)廠時(shí)，計(jì)件工資要怎么做

  目前絕大部分工廠在做BSCI驗(yàn)廠時(shí)，都是做的計(jì)時(shí)工資，因?yàn)橛?jì)時(shí)算法簡(jiǎn)單易于操作，員工訪談時(shí)也*對(duì)上。 但事實(shí)上，現(xiàn)在在中國(guó)，相當(dāng)一部分工廠用的是計(jì)件工資制度，審核時(shí)只要審核員找不到計(jì)時(shí)工資的紕漏就行，但是有些工廠因?yàn)樾袠I(yè)的特殊性，客戶只認(rèn)可計(jì)件工資，那么計(jì)件工資該怎么做呢？ 易智道老師告訴你做BSCI驗(yàn)廠計(jì)件工資的注意事項(xiàng)： 1、 各產(chǎn)品單價(jià)清單; 2、 計(jì)件記錄。包含：每天計(jì)件品種、數(shù)量、單