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BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責任組織的縮寫。旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的管理程序,通過不斷完善發(fā)展政策,來監(jiān)控和促進生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責任表現(xiàn)。 工資工時**問題 任何驗廠都不能容忍的工資工時問題: 加班嚴重**時 工資沒有足額支付 加班工資沒算 罰款項 ▲零容忍問題項一直都是各種審核的禁區(qū),千萬不能觸犯,那么BSCI有哪些禁區(qū)需
BSCI是什么以及BSCI的特點: BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責任組織的縮寫。旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的管理程序,通過不斷完善發(fā)展政策,來監(jiān)控和促進生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責任表現(xiàn)。 BSCI認證特點: 1.一個認證應付不同的客人,減少國外客戶對供應商的第二方審核,節(jié)省費用; 2.較大程度的符合當?shù)胤ㄒ?guī)要求; 3.建立**公信力,
Target驗廠生產(chǎn)記錄疑問和解答 一、工廠的可追溯性系統(tǒng)是否貫穿從原材料和零部件的采購到成品出運? 答:Target驗廠工廠隨機抽取一個正在生產(chǎn)的產(chǎn)品,請工廠對其內(nèi)部的追溯系統(tǒng)加以解釋,證明根據(jù)原材料/零部件的標識,生產(chǎn)批次,可以追溯到成品的完成時間,出運批次等。 二、工廠是否有內(nèi)部測試,以鑒別自己的追溯系統(tǒng)的有效性? 答:核對工廠的定期測試追溯系統(tǒng)的記錄。工廠要提供報告或會議記錄來證明工廠的追
WCA,即Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估),是由Intertek(天祥)開發(fā)的、具有成本效益的評估方案,通過勞工,工時工資,健康和安全,管理系統(tǒng),環(huán)境等模塊的評估,能夠幫助用戶開展評估,進行成員管理,并且持續(xù)改進供應商工作場所條件。 WCA驗廠常見管理體系方面的問題點包括: 1.無書面的社會責任方針; 2.未建立書面體系以識別和監(jiān)督法律法規(guī)的收集和
公司名: 東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司
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