Lowe's驗(yàn)廠關(guān)于壓力容器的使用問(wèn)題

時(shí)間：2020-08-28作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：94

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專(zhuān)注于驗(yàn)廠咨詢(xún),驗(yàn)廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢(xún)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• Lowe's勞氏驗(yàn)廠反恐標(biāo)準(zhǔn) （2）

  Lowe's勞氏驗(yàn)廠反恐標(biāo)準(zhǔn) *三部分：人力資源 目的：確保所有員工在雇用前在法律允許范圍內(nèi)作適當(dāng)?shù)谋尘罢{(diào)查，確保所有辭退人員被阻止進(jìn)入工廠 1.所有員工在雇用前作法律許可范圍內(nèi)的背景調(diào)查，包括用無(wú)犯罪記錄 2.所有臨時(shí)或合同員工在雇用前作法律許可范圍內(nèi)的背景調(diào)查，包括用無(wú)犯罪記錄 3.對(duì)所有臨時(shí)或合同工人進(jìn)行藥物檢測(cè)（在法律允許的情況下） 4.對(duì)新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，并每年對(duì)所有員工培訓(xùn)一次 5.

• [Lowe's驗(yàn)廠咨詢(xún)]LOWE'S品質(zhì)驗(yàn)廠清單

  [Lowe's驗(yàn)廠咨詢(xún)]LOWE'S品質(zhì)驗(yàn)廠清單： [Lowe's驗(yàn)廠咨詢(xún)]在工廠評(píng)審過(guò)程中，評(píng)審員須要查閱下述文件。如貴公司備有該等文件，請(qǐng)事先由檔案抽出，以便查閱。 （一）廠房平面圖 （二）較近十二個(gè)月準(zhǔn)時(shí)交貨的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) （三）較近十二個(gè)月成品質(zhì)量抽查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) （四）員工招聘 1 招聘守則 2 職位說(shuō)明書(shū) （五）員工培訓(xùn) 1 員工守則培訓(xùn)課程大綱 2 個(gè)別崗位特殊 技能培訓(xùn)課程大綱 3 員工

• COSTCO驗(yàn)廠的主要風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題點(diǎn)包括哪些？

  ostco驗(yàn)廠是好市多集團(tuán)在對(duì)跨國(guó)企業(yè)工廠下訂單時(shí)根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對(duì)跨國(guó)企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核，審核分為三大方面：社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核，實(shí)行審核時(shí)，一般情況會(huì)委托第三方公證機(jī)構(gòu)STR和ITS（Intertek）來(lái)驗(yàn)證其供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。 Costco驗(yàn)廠風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題點(diǎn)： 一、高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng) 1.童工、歷史性童工、零容忍問(wèn)題 2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營(yíng)范圍和地址不一致。 3.未成年工（沒(méi)有備

• Lowe's勞氏驗(yàn)廠的生產(chǎn)守則

  Lowe's驗(yàn)廠包括社會(huì)責(zé)任（包括環(huán)境要求），質(zhì)量，反恐（又稱(chēng)Lowe's安全審核），做勞氏驗(yàn)廠之前需先依據(jù)Lowe's社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠要求做好充分準(zhǔn)備，以便驗(yàn)廠當(dāng)天能及時(shí)找到所需資料供審核員檢驗(yàn)。視審核情況所需，審核員可提出其它文件要求。 勞氏驗(yàn)廠生產(chǎn)守則 勞氏公司**采購(gòu)和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，包括兩個(gè)部分： 社區(qū)參與 我們將有利于商業(yè)伙伴誰(shuí)分享我們的承諾，改善社區(qū)環(huán)境。 就業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 只有這樣，我們將與合作伙伴