玩具企業(yè)通過WCA驗(yàn)廠需要通過哪些步驟？

時(shí)間：2020-08-24作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：81

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于驗(yàn)廠咨詢,驗(yàn)廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢等

• 詞條

  詞條說明

• H&M官網(wǎng)公開透明供應(yīng)鏈信息

  H&M官網(wǎng)公開透明供應(yīng)鏈信息 4月23日，瑞典快時(shí)尚成員H&M集團(tuán)旗艦品牌H&M在官網(wǎng)上公布了全部產(chǎn)品的生產(chǎn)商信息，此舉使該集團(tuán)成為了**一個(gè)供應(yīng)鏈完全透明的大型時(shí)尚零售商。 在官網(wǎng)可以查看： 供應(yīng)商產(chǎn)品生產(chǎn)所使用的材料，以及該材料的可持續(xù)性/產(chǎn)品生產(chǎn)于哪個(gè)國(guó)家或地區(qū) 我們與哪家供應(yīng)商合作生產(chǎn)我們的產(chǎn)品 哪家/哪些工廠生產(chǎn)這些產(chǎn)品 有關(guān)時(shí)尚再生的信息 H&M的可持續(xù)發(fā)展部門]主管IsakRoth表

• ETI執(zhí)行的基本要素

  ETI執(zhí)行的基本要素 聯(lián)盟訂立了一套勞務(wù)守則﹐稱為基本守則。此守則反映出與勞務(wù)息息相關(guān)的**標(biāo)準(zhǔn)﹐并成為聯(lián)盟的工作依據(jù)。 聯(lián)盟的成員應(yīng)采用基本守則﹐或自行訂立的守則。若屬后者﹐則必須將基本守則的內(nèi)容納入其中?；臼貏t附有一套基本執(zhí)行原則﹐為聯(lián)盟提供了學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)。 執(zhí)行原則 聯(lián)盟的目標(biāo)是尋求制訂及推廣執(zhí)行勞務(wù)守則的正面作為。重要項(xiàng)目包括監(jiān)督和獨(dú)立審查﹐透明化及公開化﹐以決定并討論守則內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)是否

• H&M驗(yàn)廠的工廠自檢表

  H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們?cè)谌澜?,800 多個(gè)專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗(yàn)廠主要驗(yàn)人權(quán)對(duì)工資工時(shí)，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 H&M驗(yàn)廠的工廠自檢表： 1、工廠規(guī)定較低工作年齡是多少？ 2、有無針對(duì)學(xué)齡兒童的工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃？ 3、對(duì)不滿18周歲的工人是否有限制？ 4、工廠采用什么措施確定工人的年齡？

• 沃爾沃斯（Woolworths）驗(yàn)廠童工要求

  沃爾沃斯（ WOOLWORTHS)驗(yàn)廠為社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠以及質(zhì)量驗(yàn)廠，兩個(gè)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行審核，難度較大。沃爾沃斯驗(yàn)廠一般分為三個(gè)等級(jí)：半年期、一年期、兩年期，兩年期為較高等級(jí)。如發(fā)現(xiàn)有關(guān)鍵不符合點(diǎn)，工廠無法遵從道德采購政策所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，需緊急實(shí)行改正行動(dòng)計(jì)劃，盡快做到符合，存在危險(xiǎn)的工廠必須進(jìn)行再審。 沃爾沃斯（Woolworths）驗(yàn)廠童工要求是指以下： 1、在智力上、身體上或精神上有害于兒童； 2、