K-mart驗廠的好處

時間：2020-08-31作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：93

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• 詞條

  詞條說明

• ZARA驗廠審核工廠現(xiàn)場應(yīng)注意哪些要點

  ZARA驗廠審核工廠現(xiàn)場應(yīng)注意哪些要點： 一、車間 1. 裁剪車間 (1) 裁剪車間所用的夾具和剪刀必須在每次使用完畢后清點數(shù)量 (2) 裁剪車間：要有存放裁片的中轉(zhuǎn)箱或者架子 (3) 不接受：裁片放在地上 (4) 要有足夠的推車便于運輸裁片 2. 縫紉車間 (1) 機(jī)臺要保持干凈整齊 (2) 不接受：半成品直接放在地上，包括牛仔服 (3) 要求剪刀和鑷子用繩子綁好 (4) 不接受：剪刀等利器沒有

• ETI驗廠應(yīng)注意的要點

  ETI驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準(zhǔn)生產(chǎn)或準(zhǔn)備建立合作伙伴關(guān)系的廠家所進(jìn)行的檢查與驗收，以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準(zhǔn)則”。查驗的內(nèi)容主要包括公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、社會責(zé)任、產(chǎn)品質(zhì)量、反恐安全措施以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂等各方面。 工廠在操作ETI驗廠時，必須要重點注意以下問題點： 公司的合法性：客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、

• WCA驗廠工資工時方面重點

  WCA，即Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估），是由Intertek（天祥）開發(fā)的、具有成本效益的評估方案，通過勞工，工時工資，健康和安全，管理系統(tǒng)，環(huán)境等模塊的評估，能夠幫助用戶開展評估，進(jìn)行成員管理，并且持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商工作場所條件。 WCA驗廠工資工時方面重點： 1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性及考勤記錄的真實性

• ZARA驗廠審核未成年工管理

  ZARA驗廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下： 1.目的 為了維護(hù)未成年工的合法權(quán)益，確保公司未成年工得到適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)，持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，特別制定本程序。 2.定義 未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。 3.適用范圍 本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進(jìn)廠手續(xù)時，必須嚴(yán)格檢查其身份證的真實性，有效性，對于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年