詞條
詞條說(shuō)明
下面是迪斯尼制造商行為守則你看下:童工制造商不得雇用童工。兒童一詞系指年齡未滿歲者(或者按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)規(guī)定年齡未滿歲者),或未滿當(dāng)?shù)匾?guī)定的較高的較低法定就業(yè)年齡者或未滿完成國(guó)民義務(wù)教育年齡者。即使制造商雇用的青少年不符合上述兒童的定義,他們?nèi)皂氉袷赜嘘P(guān)此類人士的任何相關(guān)法律規(guī)章。非志愿勞工制造商不得雇用任何強(qiáng)迫性或非志愿勞工,而無(wú)論其是監(jiān)獄勞工、奴工、契約勞工或其它勞工。脅迫與騷擾制造商將給予每個(gè)員工
ISO9001認(rèn)證是什么?一開(kāi)始,我在這里告訴你,ISO9001不是標(biāo)準(zhǔn),而是標(biāo)準(zhǔn)的總稱TC176(TC176是指質(zhì)量認(rèn)證管理體系專業(yè)**制定的國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)ISO12000較**、較常見(jiàn)的產(chǎn)品是企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)。ISO9001認(rèn)證是ISO一組質(zhì)量認(rèn)證管理體系的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,包括9000個(gè)家庭標(biāo)準(zhǔn)。ISO**海事組織**海事組織(ISO)1994年明確指出的定義用于確定組織具有給予和滿足客戶要求
BSCI認(rèn)證流程包括初次會(huì)議、文件資料審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪談及審核總結(jié)會(huì)議5個(gè)部分,具體流程如下:1、初次會(huì)議:介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法,列舉出需要什么的文件清單,介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié),回答工廠代表的提問(wèn);2、現(xiàn)場(chǎng)審核:審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查,確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠的審核標(biāo)準(zhǔn);3、文件資料審核:審核員按照驗(yàn)
SMETA驗(yàn)廠清單SMETA驗(yàn)廠又叫工廠審核,俗源稱查廠,簡(jiǎn)單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工廠進(jìn)行審核或評(píng)估。SMETA驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下:1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工:客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工,具體包括強(qiáng)迫工人加班
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