詞條
詞條說(shuō)明
職稱級(jí)別待遇差距主要表現(xiàn)在薪酬福利待遇、職位晉升、事業(yè)機(jī)會(huì)上。薪酬福利待遇差距主要是因?yàn)槁毞Q級(jí)別跟工資級(jí)別掛鉤,工資級(jí)別是按照職稱級(jí)別進(jìn)行分級(jí)發(fā)放的,國(guó)J也有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),中級(jí)高J分別對(duì)應(yīng)領(lǐng)取不同的崗位薪資。職位晉升差距主要是因?yàn)?,不同的崗位?huì)用不同職稱等級(jí)的人來(lái)做,高J職稱G**會(huì)獲得管理層崗位,有的單位的重要崗位甚至規(guī)定了必須由有高J職稱在身的職員來(lái)?yè)?dān)任。 事業(yè)機(jī)會(huì)差距主要是指承擔(dān)重要事項(xiàng)的機(jī)會(huì)
2022年評(píng)陜西省工程職稱申報(bào)影響原因
一、業(yè)績(jī)材料方面的影響1、如果你是在職稱申報(bào)之前換工作,那么你需要提前準(zhǔn)備好在前單位的各種業(yè)績(jī)證明材料,并且材料還需要蓋前單位公章,這無(wú)形當(dāng)中會(huì)增加你職稱申報(bào)材料準(zhǔn)備的工作量。不過這種情況的話還是不錯(cuò)的,至少你能拿到相應(yīng)的材料并且蓋章,有時(shí)間讓你去做前期的準(zhǔn)備。(主要的業(yè)績(jī)考核情況得在離職之前都蓋好公章)??2、還有一種情況是,覺得單位不好,然后直接就離職了,等到了新單位才發(fā)現(xiàn)
2022年陜西省初中高工程師職稱評(píng)定申報(bào)情況匯總
一、基本條件1.助理工程師:本科一年,大專三年,大專五年。2.中級(jí)工程師:本科五年,大專六年,中專八年或者助理工程師滿4年。3.**工程師:本科16年,大專18年,中專20年或者中級(jí)工程師滿5年。二、報(bào)名資料:1、身F證正反面復(fù)印件2、畢業(yè)Z復(fù)印件3、二寸彩照2張4、個(gè)人的工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷和技術(shù)工作總結(jié),5、其他各類證書復(fù)印件?三、工程類職稱專Y分類如下:(助理.中級(jí).**)1.建工類
一、職稱評(píng)審的基本程序有哪些?1)申報(bào)審核申報(bào)人應(yīng)滿足申報(bào)條件要求,按照規(guī)定提交申報(bào)材料;申報(bào)人所在工作單位先對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí),在單位內(nèi)部進(jìn)行公示后,逐級(jí)報(bào)職稱評(píng)審委員組建單位審核。2)評(píng)議組或評(píng)審*評(píng)議對(duì)申報(bào)人提出評(píng)議意見,作為評(píng)審會(huì)議表決的參考。3)評(píng)審評(píng)審委員組建單位組織召開評(píng)審會(huì)議,采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。4)評(píng)審結(jié)果公示職稱評(píng)審委員h組建單位應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行不少于5個(gè)工
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