詞條
詞條說明
每天,人事部門都忙得不可開交,較新各個網(wǎng)站的招聘信息,篩選簡歷,面試,審核,復(fù)試,再審核……盡管每天都有大批的人來面試,卻還是沒有很快地招到理想的人才,**交代的招聘任務(wù)總是完不成;這并非是hr的工作不合格,而是招聘效率的問題,招聘效率低的企業(yè)往往缺少的不是一個厲害的hr團(tuán)隊(duì),而是一套高效的招聘管理系統(tǒng);符合企業(yè)實(shí)際需求的招聘系統(tǒng)是招聘需求長期都比較大的企業(yè)*的人力資源管理工具。那么,一套高效的
農(nóng)產(chǎn)品溯源系統(tǒng)好處是什么呢
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全不僅影響到農(nóng)產(chǎn)品銷售,較是影響消費(fèi)者生命健康,所以農(nóng)產(chǎn)品是否安全關(guān)系重大,農(nóng)產(chǎn)品溯源系統(tǒng)作為**農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的重要工具,起到非常重要的作用。那么農(nóng)產(chǎn)品的溯源系統(tǒng)好處在哪?[1]農(nóng)產(chǎn)品可溯性企業(yè)通過每一個產(chǎn)品都匹配相應(yīng)標(biāo)簽,讓消費(fèi)者通過掃碼方式,做到對農(nóng)產(chǎn)品從原產(chǎn)地開始到消費(fèi)者的生產(chǎn)軌跡有充分了解。不僅提高了各個環(huán)節(jié)的透明度,還能實(shí)實(shí)在在的感受到產(chǎn)品生產(chǎn)全過程,包括產(chǎn)品生產(chǎn)日期、執(zhí)行
無論是剛出來作業(yè)的職場小白,還是久經(jīng)沙場的職場老兵,或多或少都在職場上遇到不太人性化的準(zhǔn)則問題。企業(yè)常見的人事辦理問題有哪些?比如:“內(nèi)容復(fù)雜,還得層層傳達(dá)”“調(diào)薪困難,通道不暢,人才難流”? ? ? 其實(shí)上述的一些問題是很多企業(yè)都存在的一些問題,但卻沒有一個一站式的辦理平臺去體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的去辦理,這也是人事辦理體系越來越受國內(nèi)企業(yè)喜愛的原因? &
靈活用工平臺的能力是什么?靈活用工平臺合法合規(guī)嗎?
現(xiàn)在有很多企業(yè)都在和靈活用工平臺合作,因?yàn)檫@樣的專業(yè)平臺可以幫企業(yè)解決很多問題。也有一些企業(yè)在合作之前會考慮很多問題,比如說這樣的平臺是否合法合規(guī)?1.具備靈活用工企業(yè)用戶管理能力核驗(yàn)企業(yè)用戶相關(guān)信息,建立對應(yīng)的企業(yè)用戶檔案;與企業(yè)簽訂靈活用工服務(wù)合作協(xié)議,根據(jù)企業(yè)畫像制定管控制度和管控流程。2.具備靈活就業(yè)個人管理能力核驗(yàn)個人用戶相關(guān)信息,為個人用戶提供實(shí)名認(rèn)證、簽約管理、收入代發(fā)、收入明細(xì)查詢
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