成人*簡(jiǎn)述

時(shí)間：2019-12-20作者：深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司瀏覽：327

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• 詞條

  詞條說明

• 深圳市創(chuàng)客空間項(xiàng)目簡(jiǎn)介

  一、創(chuàng)客空間審批內(nèi)容創(chuàng)客空間：為創(chuàng)客活動(dòng)提供空間載體的項(xiàng)目資助。支持創(chuàng)客空間為創(chuàng)客提供器材、工具、設(shè)備等硬件資源和相關(guān)軟件，開展創(chuàng)意分享、資源對(duì)接、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等活動(dòng)。二、創(chuàng)客空間審批數(shù)量及方式支持強(qiáng)度：有數(shù)量限制，受創(chuàng)客專項(xiàng)資金年度總額控制，資助額不**過實(shí)際發(fā)生支出的50%，單個(gè)項(xiàng)目較高資助500萬元。資助費(fèi)用為近2年為創(chuàng)客個(gè)人或企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)支撐所發(fā)生的相關(guān)支出，主要包括設(shè)備費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、出版

• 職稱評(píng)審相關(guān)知識(shí)及申報(bào)種類講解

  職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審**評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。 職稱可評(píng)可考。一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱

• 深圳市職稱評(píng)審有關(guān)問題匯總

  1.問：在深工作的專業(yè)技術(shù)人員人事檔案、戶口在內(nèi)地，是 否可以在深圳申報(bào)職稱？答：在深工作并由單位繳交社保的專業(yè)技術(shù)人員，不管人事 檔案、戶口是否在深圳，均可以在深圳申報(bào)職稱審。?2. 問：非深戶人員申報(bào)職稱評(píng)審是否有社保、來深工作年 限的要求？?答：非深戶人員要求在深工作一年以上。一般情況下以在深 圳的社保繳交記錄為準(zhǔn)，可以累積計(jì)算，允許有社保中斷、不連 續(xù)的情況。3.問：公

• 企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)在描述

  到底什么是培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)企業(yè)能有什么作用，培訓(xùn)講師和大學(xué)教師、培訓(xùn)講師和企業(yè)管理者有什么不同，這是每個(gè)熱愛培訓(xùn)的人都關(guān)心的話題。在我理解，所謂培訓(xùn)就是：培養(yǎng)一種學(xué)習(xí)的氣氛，在這種氣氛中進(jìn)行訓(xùn)練。 它的側(cè)重點(diǎn)是訓(xùn)練，所有訓(xùn)練以前的互動(dòng)，都是鋪墊氣氛的過程，最后通過訓(xùn)練，要學(xué)員帶走東西。只有學(xué)員離開培訓(xùn)教室，帶走了東西，技能得到了提升，有了思路，這樣的培訓(xùn)才真正達(dá)到了訓(xùn)練的目的。所以說培訓(xùn)是側(cè)重在訓(xùn)練方