詞條
詞條說(shuō)明
畢業(yè)生就業(yè) ? ? 一批高校畢業(yè)生即將離開(kāi)校園走向工作崗位。在畢業(yè)離校之際,畢業(yè)生朋友請(qǐng)妥善安置好你的個(gè)人檔案,為未來(lái)的職業(yè)生涯打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。人事檔案是個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作過(guò)程中形成的原始記錄,是社會(huì)優(yōu)化配置人力資源、社會(huì)成員公平就業(yè)的信息平臺(tái),為用人單位選拔、錄用、考核、晉升人才提供重要依據(jù)。畢業(yè)生檔案是人事檔案的重要內(nèi)容,反映畢業(yè)生從中學(xué)到大學(xué)期間學(xué)習(xí)、入黨(團(tuán))、獎(jiǎng)懲
寒/暑假工 ?暑假工、寒假工、實(shí)習(xí)生相比社會(huì)工,文化水平高,接受能力強(qiáng),工作主動(dòng)性高,服從管理,生產(chǎn)效率高,且不受勞動(dòng)法約束等優(yōu)勢(shì),深受企業(yè)厚愛(ài)。適用場(chǎng)合包括工廠普工、促銷員、服務(wù)員、派單員、導(dǎo)游、家教、快餐店或超市收銀員、物流打包發(fā)貨等崗位。 針對(duì)于此,本公司為企業(yè)提供量身定做的寒暑假工、實(shí)習(xí)生派遣解決方案。 公司與超200家大學(xué)、技校、職業(yè)學(xué)院建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,每年為眾多企業(yè)輸送上
人力資源管理,是西方管理學(xué)進(jìn)入中國(guó)企業(yè)界后對(duì)“人事工作”更廣度(HR工作不再只是HR部門的事)、更深層(HR工作不再只是算薪酬發(fā)工資那些事)、更系統(tǒng)(HR體系的建立和運(yùn)營(yíng)要匹配公司的戰(zhàn)略發(fā)展)的一次全面復(fù)合型升級(jí)。 簡(jiǎn)而言之:人力資源管理越來(lái)越專業(yè),也越來(lái)越復(fù)雜。 今天小編要討論的,也是聚賢人力的主營(yíng)業(yè)務(wù)——人力資源外包服務(wù)。 同時(shí)也回答這個(gè)普遍疑問(wèn):為什么我的公司有HR部門,有HR團(tuán)隊(duì),還有那
人力資源服務(wù)正在被企業(yè)外包出去,“接盤俠”是誰(shuí)?
眾所周知,人力資源服務(wù)是社會(huì)大分工達(dá)到一定階段的產(chǎn)物,同時(shí)也是連接企業(yè)和勞動(dòng)者的橋梁,無(wú)論什么時(shí)候,談?wù)撊肆Y源服務(wù)都不過(guò)時(shí)。 近年來(lái),隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,人力資源服務(wù)涵蓋的內(nèi)容不再僅限于職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),人才測(cè)評(píng)、人力資源管理咨詢等新興業(yè)態(tài)得到了全面發(fā)展。同時(shí),人力資源行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)、金融等跨界融合的創(chuàng)新產(chǎn)品也層出不窮,人力資源服務(wù)正迎來(lái)新一輪跨越式發(fā)展。 作為第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)的分支,人力資源
公司名: 江蘇鑫仁服務(wù)外包有限公司
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