東莞拓展訓(xùn)練公司淺析團隊之間有效溝通的障礙因素

時間：2019-08-17作者：東莞市卓博文化傳播有限公司瀏覽：163

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  詞條說明

• 東莞拓展訓(xùn)練公司淺述拓展訓(xùn)練的意義

  根據(jù)東莞拓展訓(xùn)練公司的描述，拓展訓(xùn)練的意義有： 1.個人心理訓(xùn)練 拓展訓(xùn)練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工****的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能較深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊較高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊較富凝聚力。 2.團隊合作訓(xùn)練 拓

• 東莞拓展訓(xùn)練公司的探討團隊戶外拓展培訓(xùn)的意圖是什么？

  東莞拓展訓(xùn)練公司告訴大家，根據(jù)訓(xùn)練對象(決策層人才，管理層人才，工作層人才)，確認訓(xùn)練的意圖有： 1.長時間意圖 針對決策層(總經(jīng)理級)，滿意企業(yè)長時間需要而采取的訓(xùn)練活動 2.年度意圖 針對管理層(職能部門級)，滿意企業(yè)年度經(jīng)營而采取的訓(xùn)練活動 3.職位意圖 針對工作層(詳細崗位級)，滿意職位任職人高水平完結(jié)本職工作需要所采取的訓(xùn)練活動 卓博營地教育是以體驗式培訓(xùn)為主、以引導(dǎo)和促進文化交流，培

• 東莞拓展訓(xùn)練公司分析團隊戶外拓展培訓(xùn)的目的

  根據(jù)東莞拓展訓(xùn)練公司的分析，團隊戶外拓展培訓(xùn)的目的是： 1.教授常識，習(xí)氣企業(yè)外部環(huán)境的變化：企業(yè)不是一個封閉的體系，而是一個不斷與外界進行交換與習(xí)氣體系，常識較新需與外界同步 2.練習(xí)技能，進步績效：職工經(jīng)過訓(xùn)練，削減失誤，削減工傷事故，削減廢品、次品，削減耗費和糟蹋，進步工作質(zhì)量和工作效率，進步企業(yè)效益 3.培育態(tài)度，進步企業(yè)素質(zhì)：經(jīng)過訓(xùn)練使不同**觀、不同工作作風(fēng)及習(xí)氣的人，依照企業(yè)經(jīng)營要

• 東莞拓展訓(xùn)練公司研究拓展訓(xùn)練的三大核心

  根據(jù)東莞拓展訓(xùn)練公司的表述，拓展訓(xùn)練的三大**是： 1.心理訓(xùn)練 拓展訓(xùn)練是一種能夠幫助企業(yè)員工提升****的培訓(xùn)活動，通過東莞拓展培訓(xùn)能夠有效的激發(fā)個人潛能，提高和強化個人心里素質(zhì)，同時又能讓團隊的成員體驗到個人與企業(yè)之間，上下級之間，以及成員與成員之間的關(guān)系。 2.團隊合作訓(xùn)練 拓展訓(xùn)練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓(xùn)練課程，拓展訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手