詞條
詞條說明
SA8000社會責任標準 勞動壁壘,蔓延前的沉寂 日前,國家認監(jiān)委網站上一則消息引起了軒然大波,消息稱今年5月1日前后,美國歐洲一些國家將開始強制推廣一個新的**貿易標準———社會責任標準,也就是SA8000標準認證。 業(yè)內人士認為,繼技術壁壘、綠色壁壘之后,以SA8000社會責任認證為代表的“勞動壁壘”正在成為“中國制造”走出世界的下一個攔路虎。對企業(yè)社會責任、勞工保護的要求,已越來越多地出現(xiàn)
OCS認證 驗廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當?shù)胤傻妮^低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別,種族,宗教,等等。 不尋常的款項扣除員工工資的“就業(yè)經紀人費”。 加班工資支付周期測試正確計算的保費率為法律所要求的,或至少,一般每小時工資。 工資存根包括:總工作時間(包括定期和加班費),總補償,總固定收益率,總收入總額支付計件,員工較低工
OCS認證、GOTS認證 的不同之處有四點: 1.首先肯定是認證對象不一樣。 GOTS認證的對象:用****纖維生產的紡織品。 OCS認證的對象:用認可的**原料生產的使用非食品產品。 2.證書認可度不同。 GOTS的客戶不認可OCS證書。 OCS的客戶也認可GOTS證書; 其主要原因就是GOTS的標準要求比OCS的標準要求高。 OCS認證——**物含量標準認證: **物含量標準認證——OCS認
GRS認證的目的是確保在相關產品上的聲明為正確﹐同時確保產品是在良好的工作環(huán)境下﹐以及對環(huán)境沖擊和化學影響較小化的情況下生產作業(yè)。GRS認證是為了滿足企業(yè)為驗證的產品(包括成品和半成品)所含的回收/再生成分,同時并驗證社會責任、環(huán)境規(guī)范和化學使用的相關作業(yè)。 GRS再生材料的分類及定義 1:消費后再生材料:由家庭或商業(yè)、工業(yè)和機構設施作為較終產品用戶產生的、不能再用于其預期用途的材料。包括從分銷
公司名: 無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 韓老師
電 話:
手 機: 13196577281
微 信: 13196577281
地 址: 江蘇無錫崇安區(qū)梁溪區(qū)百腦匯科技大廈
郵 編: