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原景: 打造亞太地區(qū)客戶滿意度研究*咨詢企業(yè)。文化:高瞻遠矚、腳踏實地、高調(diào)做事、低調(diào)做人價值: 細節(jié)決定成敗,為客戶提供較佳的專業(yè)服務(wù)精神: 誠信為本、專業(yè)立身、虛心學(xué)習(xí)、創(chuàng)新技術(shù)、挑戰(zhàn)自我、追求**準(zhǔn)則: 以客戶價值為導(dǎo)向,提供高品質(zhì)的滿意度咨詢和服務(wù)提升培訓(xùn)。理念:專業(yè)的人員做專業(yè)事情,專業(yè)事情交給專業(yè)的機構(gòu)服務(wù): 專注于客戶關(guān)系研究,為您提供專業(yè)、客觀、真實的滿意度研究服務(wù)
在當(dāng)今競爭激烈的汽車市場中,消費者滿意度已成為衡量汽車品牌及經(jīng)銷商服務(wù)質(zhì)量的核心指標(biāo)?;葜葑鳛閺V東省重要的汽車消費市場之一,汽車行業(yè)的發(fā)展不僅依賴于產(chǎn)品本身的性能與質(zhì)量,更在于消費者在購車、用車及售后服務(wù)全過程中的體驗。因此,如何提升惠州汽車行業(yè)滿意度,成為各大汽車品牌和經(jīng)銷商亟需解決的問題。深圳滿意度咨詢有限公司(SSC)憑借17年的滿意度調(diào)研經(jīng)驗,為眾多汽車企業(yè)提供了專業(yè)的數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議,
近期,深圳滿意度咨詢有限公司(SSC)受客戶委托開展學(xué)校食堂滿意度調(diào)研項目,幫助客戶了解食堂各方面(菜式的質(zhì)量和衛(wèi)生、工作人員服務(wù)態(tài)度、就餐環(huán)境衛(wèi)生、就餐模式和標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容),進一步做好食堂服務(wù)工作。深圳滿意度咨詢有限公司(SSC)對本次調(diào)研采用問卷調(diào)查方式,并幫助客戶設(shè)計了具有針對性的調(diào)查問卷。本次調(diào)查均通過深圳滿意度咨詢調(diào)查系統(tǒng)進行,該系統(tǒng)具備CATI和CAPI兩種常用市場調(diào)查功能,本次采用CA
佛山員工滿意度抽樣方法探析在現(xiàn)代企業(yè)管理中,員工滿意度已成為衡量企業(yè)內(nèi)部健康度與可持續(xù)發(fā)展能力的重要指標(biāo)。較高的員工滿意度不僅能夠提升員工的工作積極性、忠誠度與創(chuàng)新意識,還有助于企業(yè)構(gòu)建穩(wěn)定、*的人才隊伍,從而推動整體業(yè)績的提升。作為一項系統(tǒng)性的管理工程,員工滿意度的科學(xué)評估與有效提升依賴于嚴(yán)謹(jǐn)、客觀的調(diào)研方法,其中抽樣方法的合理設(shè)計尤為關(guān)鍵。一、員工滿意度調(diào)研的意義員工滿意度直接關(guān)系到企業(yè)的內(nèi)
公司名: 深圳滿意度咨詢有限公司
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以第三方滿意度調(diào)查(公眾滿意度調(diào)查),驅(qū)動供水服務(wù)升級

住宅物業(yè)滿意度調(diào)查的 “質(zhì)量密碼”:SSC 用質(zhì)控說話

顧客滿意度調(diào)查報告的用戶滿意度指標(biāo)權(quán)重計算方法
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