《女職工勞動保護特別規(guī)定》六大亮點

時間：2020-01-05作者：廣東鑫涌律師事務(wù)所瀏覽：350

廣東鑫涌律師事務(wù)所專注于等

• 詞條

  詞條說明

• 《女職工勞動保護特別規(guī)定》六大亮點

  2012年4月28日**發(fā)布了重新修訂的《女職工勞動保護特別規(guī)定》（以下統(tǒng)稱《特別規(guī)定》），與1988年**發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》（以下統(tǒng)稱《規(guī)定》）相比，《特別規(guī)定》具有以下六大亮點。 廣東鑫涌律師事務(wù)所點評： 亮點一：適用范圍的規(guī)定較加準(zhǔn)確，體現(xiàn)了時代的特點。 2012年《特別規(guī)定》*二條規(guī)定“*人民共和國境內(nèi)的地區(qū)機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他組織等用人單

• 隱瞞已婚事實被單位開除

  一位女青年，她對工作單位隱瞞了自己“已婚”的事實，結(jié)果被單位發(fā)現(xiàn)，就此開除。 她覺得很冤，但單位認為“這性質(zhì)就像學(xué)歷造假一樣，是誠信問題 律師說法：公司此舉不是合法裁員。 廣東鑫涌律師事務(wù)所認為，公司以這樣的理由解聘小劉的行為違反了《勞動合同法》?！啊秳趧雍贤ā分杏信毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期，用人單位不得與其解除合同的規(guī)定。”張律師說。 律師表示，公司此舉不是合法裁員，這樣單方面解除合同，公司

• 節(jié)假日值班算加班嗎

  中秋國慶長假，一些市民則留守單位加班。有的節(jié)假日照常上班的市民拿不到足額或者直接沒有加班工資早已不是新鮮事。而今年，許多上班族發(fā)現(xiàn)單位不把這叫做“加班”，而叫“值班”。目前《勞動法》和《勞動合同法》中都沒有“值班”而只有“加班”，一字之差卻可能導(dǎo)致拿到的錢天差地別?！拔业降资侵蛋嗔诉€是加班了？”長假完結(jié)，不少市民紛紛向本報咨詢。云南凌云律師事務(wù)所律師李春光認為，一些用人單位在節(jié)假日要求職工值班以

• 先行調(diào)解的好處

  **調(diào)解避免法官角色沖突 新修改的民事訴訟法確定立案**調(diào)解制度,以應(yīng)對日益激增的案件數(shù)量與相對**的**審判資源之間的矛盾。這一制度的好處有 有利于保持法官中立性、公正性。立案**調(diào)解程序避免了法官扮演調(diào)解者與判決者雙重角色之弊端,消除非法調(diào)解、強制調(diào)解或調(diào)解不成延遲裁判的現(xiàn)象,排除當(dāng)事人對法官調(diào)解中立性、公正性的懷疑。 有利于提高**效率,及時維護當(dāng)事人的合法權(quán)益。**調(diào)解的程序較為簡單,可