《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》六大亮點(diǎn)

時(shí)間：2020-01-05作者：廣東鑫涌律師事務(wù)所瀏覽：377

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• 詞條

  詞條說明

• 購(gòu)買者謹(jǐn)慎入場(chǎng) 深圳小產(chǎn)權(quán)房確權(quán)無期

  8月22日上午，深圳市**召開全市加快城市更新實(shí)施工作動(dòng)員會(huì)，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市更新實(shí)施工作的暫行措施》（以下簡(jiǎn)稱《暫行措施》）。 《暫行措施》從城市更新歷史用地處置、完善城市更新地價(jià)政策、強(qiáng)化城市更新項(xiàng)目實(shí)施管理三個(gè)方面提出對(duì)策。其中包括，符合條件的城市更新歷史用地可由原農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織繼受單位（以下簡(jiǎn)稱“繼受單位”）自行理清處置土地范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，自行拆除、清理地上建筑物、構(gòu)筑物及附

• 孕婦解約后反悔 要求恢復(fù)難支持

  【案例回放】2008年8月16日，醫(yī)藥檢測(cè)公司女工麗麗經(jīng)診斷為懷孕。8月27日，公司與麗麗協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，麗麗辦理了工作移交，亦領(lǐng)取了補(bǔ)償金，公司開具了退工證明，后麗麗反悔。*判決對(duì)麗麗要求與醫(yī)藥檢測(cè)公司恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系請(qǐng)求、支付拖欠工資及同期社 保費(fèi)均不予支持。 廣東鑫涌律師事務(wù)所許宜群律師【點(diǎn)評(píng)】：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法*四十條、*四十一條的規(guī)

• 自然到期不續(xù)簽 員工可得補(bǔ)償

  廣東鑫涌律師事務(wù)所律師點(diǎn)評(píng) 自然到期不續(xù)簽 員工可得補(bǔ)償 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止，員工不需要提**個(gè)月通知公司。到時(shí)候直接終止勞動(dòng)合同，辦理工作交接，結(jié)算工資，領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掷m(xù)即可走人。 法律規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿的，終止勞動(dòng)合同有3種情形：公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂，終止勞動(dòng)合同的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;公司降低勞動(dòng)合同約定條

• 黃金周加班保留加班證據(jù)

  今年中秋國(guó)慶連放8天假堪稱“史上較長(zhǎng)黃金周”。在眾人紛紛**出行計(jì)劃，準(zhǔn)備“傾巢出動(dòng)”的同時(shí)，部分服務(wù)行業(yè)及重要職能部門的上班族在假期仍需堅(jiān)守崗位。對(duì)于他們來說，加班工資如何領(lǐng)，成為了較關(guān)心的話題。而律師提醒：假期加班，務(wù)必保留在用人單位加班的證據(jù). 廣東鑫涌律師事務(wù)所提示：根據(jù)相關(guān)法規(guī)，用人單位在9月30日至10月3日期間安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的3倍，另行支付加班