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詞條說明
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》六大亮點(diǎn)
2012年4月28日**發(fā)布了重新修訂的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(以下統(tǒng)稱《特別規(guī)定》),與1988年**發(fā)布的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》(以下統(tǒng)稱《規(guī)定》)相比,《特別規(guī)定》具有以下六大亮點(diǎn)。 廣東鑫涌律師事務(wù)所點(diǎn)評: 亮點(diǎn)一:適用范圍的規(guī)定較加準(zhǔn)確,體現(xiàn)了時(shí)代的特點(diǎn)。 2012年《特別規(guī)定》*二條規(guī)定“*人民共和國境內(nèi)的地區(qū)機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他組織等用人單
廣東鑫涌律師事務(wù)所律師解答 1、女方虐待婆母,男方可以提出離婚嗎? 兒媳虐待年老婆母的行為,是違反憲法和法律的行為,是不允許的。是夫妻感情變化甚至破裂的原因,一旦女方的虐待行為情節(jié)惡劣的,男方要求離婚,應(yīng)當(dāng)視為感情已破裂,人民*可以判決離婚。 2、家長粗暴干涉兒女婚姻犯不犯法 婚姻法規(guī)定,禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。刑法中規(guī)定以暴力干涉他人婚姻自由的,處以刑罰??梢砸婪ㄆ鹪V,已構(gòu)
今年中秋國慶連放8天假堪稱“史上較長黃金周”。在眾人紛紛**出行計(jì)劃,準(zhǔn)備“傾巢出動”的同時(shí),部分服務(wù)行業(yè)及重要職能部門的上班族在假期仍需堅(jiān)守崗位。對于他們來說,加班工資如何領(lǐng),成為了較關(guān)心的話題。而律師提醒:假期加班,務(wù)必保留在用人單位加班的證據(jù). 廣東鑫涌律師事務(wù)所提示:根據(jù)相關(guān)法規(guī),用人單位在9月30日至10月3日期間安排勞動者加班的,應(yīng)按照不**勞動者本人日或小時(shí)工資的3倍,另行支付加班
發(fā)明人或設(shè)計(jì)人能否主張專利所有權(quán)
當(dāng)同一內(nèi)容的發(fā)明創(chuàng)造分別由若干個(gè)單位或者個(gè)人申請專利時(shí),只能對其中一個(gè)單位或者個(gè)人授予**權(quán)。 國外發(fā)明人或設(shè)計(jì)人在專利申請日前完成了設(shè)計(jì),國內(nèi)**權(quán)人依據(jù)該發(fā)明或設(shè)計(jì)申請了**權(quán),這類案件的**權(quán)歸屬,應(yīng)遵循我國**授權(quán)的先申請?jiān)瓌t和地域性原則,國外發(fā)明人或設(shè)計(jì)人要求直接確認(rèn)**權(quán)歸其所有的沒有法律依據(jù),其僅享有在**文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的權(quán)利。
公司名: 廣東鑫涌律師事務(wù)所
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郵 編: 518031
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